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[学位论文] 作者:蒋雨瑶,, 来源:南京财经大学 年份:2020
工作设计是企业良好运行的基础,一个适配的工作设计可能增加员工工作满意度,从而促使其完成挑战性工作要求,最终为达成企业战略目标创造条件。以往的工作设计是组织设计中定义职位、职责、角色、任务等的从上而下的过程,或者是上级在岗位上做出调整或改变的过程......
[期刊论文] 作者:张文勤, 蒋雨瑶,, 来源:兰州教育学院学报 年份:2018
本文对南京市建筑行业135名农民工进行了问卷调查,来研究建筑业农民工的劳动条件和劳动保障对主观幸福感的影响,以构建建筑行业农民工工作条件影响幸福感的层次分析模型,并从...
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