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[期刊论文] 作者:蔡锋奎,,
来源:特区经济 年份:2016
国家财政对养老保险的支出偏低、机关事业单位养老保险并轨之后,工作人员视同缴费年限又需要大量财政资金投入,原来依靠人口红利支付职工养老金的模式已不适应当前改革的需要...
[期刊论文] 作者:蔡锋奎,
来源:广东农工商职业技术学院学报 年份:2013
随着我国教育事业的不断发展,高校的规模也在不断扩大,许多高校形成了多校区管理的模式。该文简要地论述了当前高校劳资管理工作存在的主要问题,并结合多校区办学模式下的实际情......
[学位论文] 作者:蔡锋奎,
来源:华南理工大学 年份:2018
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[期刊论文] 作者:蔡锋奎, 陈晓洁,,
来源:经营与管理 年份:2004
绩效考核制度是高职院校重要的人力资源管理制度,作为人力资源管理服务者,应进一步完善人力资源绩效考核制度建设,激发二级学院改革教育教学改革的积极性,为高职院校全面深化...
[期刊论文] 作者:蔡锋奎,陈晓洁,
来源:经济师 年份:2020
2019年初国务院印发了《国家职业教育改革实施方案》,提出了到2022年,企业参与职业教育的积极性有较大提升,培育数以万计的产教融合型企业,打造一批优秀职业教育培训评价组织...
[期刊论文] 作者:蔡锋奎, 陈晓洁,,
来源:经济师 年份:2017
机关事业养老保险改革制度已在全国落实执行,我们应积极和深入探索机关事业养老保险改革制度,使改革制度在执行过程中不断完善。文章首先分析机关事业养老保险制度实施的主要...
[期刊论文] 作者:蔡锋奎,陈晓洁,
来源:经济师 年份:2018
岗位是高校的最基本单元,也是高校开展人事管理的平台。科学、合理的岗位设置是高职院校人事管理工作的基础,是岗位聘任、绩效管理等一系列人事管理工作的前提。广东自2012年...
[期刊论文] 作者:蔡锋奎,陈晓洁,,
来源:岳阳职业技术学院学报 年份:2016
当前高校在战略性人力资源工作和传统人力资源管理工作中均存在一些问题,利用信息技术可以促进人力资源工作。基于信息技术重造人力资源工作流程和部门职能、工作流程控制等...
[期刊论文] 作者:蔡锋奎, 杨曦, 凌碧兰,,
来源:现代经济信息 年份:2015
2015年机关事业单位养老保险并轨背景下,高校教职工普遍担忧优厚退休金无法继续保持,高校管理者面临高素质人才竞争挑战。笔者提出面向普通教职工,建立正常的薪酬增长机制;通...
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