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[期刊论文] 作者：薛冰晨,,
来源：东方企业文化 年份：2013
当代中国的社会信任之所以成为一个问题,并不是因为它之前不存在。社会信任在传统中国社会没有被"问题化",也不是因为那些时代拥有比现在更完善的信任机制,而是因为特定的社...
[学位论文] 作者：薛冰晨,,
来源： 年份：2014
在我国加快推进国防建设和军队现代化这样关键的时刻，军人退出现役之后的就业问题是影响军队现代化建设和社会稳定的重要因素，所以，本文以S市为例将退役士兵就业作为研究对象，运......
[期刊论文] 作者：薛冰晨,
来源：商品与质量·消费研究 年份：2013
【摘 要】企业中人的因素越来越受到重视，人才已成为影响企业生存和发展的决定性因素。现代企业能否吸引人才，让员工才尽其用取决于其激励机制。本文针对中小企业人才激励突显出的普遍问题，提出适合企业的激励机制、奖励制度等对策以激励中小企业员工，力求吸引、留......
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