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[期刊论文] 作者:薛硕道,孙宝欣,
来源:决策探索 年份:2017
干部超配,是“官本位”思想作祟。“官多兵少”人浮于事,助推权大于法,助长买官卖官风气,隐患不少,祸害不小。“能上能下”“能进能出”的人事制度改革不能停留在书面上,更不能“出......
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