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[期刊论文] 作者：虞杨林,,
来源：现代中小学教育 年份：2009
绩效工资是为了真实反映“多劳多得、优绩优酬”的激励原则创立的,由于教育的特殊性,教师绩效评价反而因不能体现真实性,而颇受非议。真实而客观地反映教师绩效应以学生的发...
[期刊论文] 作者：虞杨林,邱旭光,,
来源：教书育人 年份：2010
2008年12月21日国务院常务会议审议并原则通过《关于义务教育学校实施绩效工资的指导意见》,提出要坚持多劳多得、优绩、优酬,重点向一线教师、骨干教师和作出突出成绩的...
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