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[期刊论文] 作者：裴禄军,,
来源：企业导报 年份：2011
随着全球化进程的加快,企业面对的是更加激烈的国际竞争。培训作为企业人力资源开发的重要手段,不仅注重新知识、新技术、新工艺、新思想、新规范的教育培训,也注重人才潜能...
[期刊论文] 作者：裴禄军,
来源：科学与财富 年份：2011
1．国有企业与绩效考核的基本定义 本文所指的国有企业是指国家或者国家授权的部门所有或直接、间接控股的经济实体，包括全民所有制企业、国有独资公司、国家控股的有限责任公司和股份有限公司等多种组织形式。关于绩效的定义有多种，一般指员工通过努力所取得的......
[期刊论文] 作者：裴禄军,
来源：人力资源 年份：2011
我国烟草行业自2002年开始逐步引入绩效管理，如今，已经初步形成了烟草企业特有的绩效管理体系。如何在新形势下结合烟草企业自身特点推进绩效管理，已成为同行业人力资源部门面临的主要课题。 烟草企业绩效管理存在的问题 绩效管理是企业进行员工管......
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