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[期刊论文] 作者：覃曼卿,,
来源：济南职业学院学报 年份：2015
劳动争议仲裁前置将仲裁作为诉讼的必经环节。然而,未经分类,任何类型的劳动争议一律强制进入仲裁程序有侵害诉权之嫌,因此对于大部分争议,劳动立法并未赋予仲裁裁决既判力。...
[期刊论文] 作者：覃曼卿,,
来源：中国劳动关系学院学报 年份：2016
用工单位违法退回行为侵害了被派遣劳动者的就业安定权。按照现行规定,派遣单位要对用工单位违法行为造成的损害承担连带责任,以及向劳动者支付被退回未再次派遣期间的工资待...
[期刊论文] 作者：覃曼卿,,
来源：贵州民族大学学报(哲学社会科学版) 年份：2013
文章在剖析即时解除权权利属性的基础上，以权利行使期限为切入点，对该权利的法律规制进行探讨。着重分析除斥期间适用于即时解除权的必要性，我国关于即时解雇权除斥期间的立法现......
[期刊论文] 作者：覃曼卿,,
来源：广西政法管理干部学院学报 年份：2015
政府部门普遍以劳务派遣用工方式解决人员编制不足的问题。然而,我国近期出台的旨在限制劳务派遣用工的新规却未将政府部门使用劳务派遣的行为纳入调整范围,立法者的豁免态度...
[期刊论文] 作者：覃曼卿,,
来源：创新与创业教育 年份：2013
高职院校创业教育对法律教育的忽视和相关法律服务的缺位,导致创业学生缺乏对创业法律风险的预判和处理能力。为提高创业的成功率和竞争力,高职院校应当利用自身资源优势,承...
[期刊论文] 作者：覃曼卿,,
来源：中国劳动 年份：2014
违法解雇期间对遭遇违法解雇的劳动者，我国《劳动合同法》将“复职”作为第一顺位的救济方式。然而，由于劳动关系人身依附性和持续性的特征，以及相关制度的不完善，复职制度在我国......
[期刊论文] 作者：覃曼卿,,
来源：中国劳动 年份：2015
劳务派遣既积极促进就业,也消极地破坏劳动关系的安定性。由于我国现行规定的表述方式不明确,实践中出现了随意退回劳动者进而严重侵害劳动者合法权益的情况。对劳务派遣退回...
[期刊论文] 作者：覃曼卿,,
来源：中国劳动关系学院学报 年份：2015
劳务派遣的滥用严重侵蚀劳动者合法权益,学界普遍将此问题归咎于《劳动合同法》对劳务派遣适用范围采取的任意性规范立场。在2013年《劳动合同法(修正案)》和2014年《劳务派...
[期刊论文] 作者：覃曼卿,,
来源：政法学刊 年份：2015
《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)严格限制用人单位的解雇权,设计了较为周密的解雇保护制度,保障劳动者的就业安定权。然而,随着近年来劳务派遣的超常...
[期刊论文] 作者：覃曼卿,,
来源：湖北职业技术学院学报 年份：2016
高职院校文科专业面临人才培养过剩与社会需求不足的结构性矛盾。究其缘由,专业设置与区域经济发展匹配度较低是主因。为此,高职院校应依据区域经济和社会发展对文科专业人才...
[期刊论文] 作者：覃曼卿,,
来源：成都理工大学学报(社会科学版) 年份：2014
预告期制度是解雇保护框架下的重要程序设计,与代通知金相比,其对拟解雇的无过错员工的保护更加全面。我国现行劳动立法仅规定了在员工无过错的情形下应当预告解雇,而对于预...
[期刊论文] 作者：覃曼卿,
来源：济南职业学院学报 年份：2020
目前,高职院校的创新创业教育缺乏对法律课程的开发,但法律风险伴随创业过程,创业实体也会面临各种法律纠纷。因此,有必要开发创业法律风险防范课程,为学生提示法律风险。课...
[期刊论文] 作者：覃曼卿,,
来源：贵阳学院学报(社会科学版) 年份：2008
随着法治观念的渗透，刑事诉讼中的非法证据排除规则受到了越来越多的重视。立足于非法证据排除规则在我国的实际状况，从非法证据排除规则对保障人权的价值出发，分析了在我国建立......
[期刊论文] 作者：覃曼卿,,
来源：政法学刊 年份：2007
在建设和谐社会的大背景下,人民调解制度的作用再一次被重视。为了使制度的功能最大化,一些经济发达的地区率先开始了对传统的人民调解制度的改革实践。但是,人民调解制度本...
[期刊论文] 作者：覃曼卿,
来源：辽宁公安司法管理干部学院学报 年份：2013
以“堵”为特色的“中国式”长假近年来被社会持续关注.在法定假日不可能大幅度增加的背景下,能够分散游客,缓解拥堵的唯一途径只能是增加职工可自主支配的假期,也即职工带薪...
[期刊论文] 作者：覃曼卿,,
来源：法制与经济 年份：2020
在创业带动就业理念指引下,高职院校越来越重视创业教育的开展,然而大学生创业的成功率却一直不高.低成功率折射出的是创业活动的高风险性,其中法律风险更是贯穿创业活动的整...
[期刊论文] 作者：覃曼卿,龚江南,,
来源：当代职业教育 年份：2013
作为保障毕业顶岗实习质量的先决前提,实习标准是涵盖内容标准、考核标准、学生操作绩效标准等在内的标准体系。其中,实习内容标准是实习标准体系的首要环节,缺乏实习内容标...
[期刊论文] 作者：覃曼卿,余崇洁,钟秋惠,,
来源：法制与经济(下半月) 年份：2008
本文首先从公法和私法的角度剖析政府采购行为的性质,进而分析由于政府采购行为公私兼具的特点、内部利益冲突可能导致的采购价值目标偏离问题。从这一立足点出发,论述对政府...
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