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[期刊论文] 作者：詹玉荣,,
来源：领导科学 年份：2008
今年是改革开放30周年。在全国上下以实际行动纪念改革开放30周年之际,在大江南北涌动新一轮解放思想热潮之时,中共河南省委召开了八届八次全会,部署了在全省开展以继续解放...
[期刊论文] 作者：詹玉荣,
来源：领导科学 年份：2001
领导科学是揭示领导活动规律及其有效运用的学问,领导者要实施正确领导,提高领导效能,就应当学习、研究领导科学.然而,一些领导同志往往忙于具体工作,忽视这方面的学习和研究...
[期刊论文] 作者：詹玉荣,
来源：领导科学 年份：2000
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[期刊论文] 作者：詹玉荣,
来源：领导科学 年份：2002
当前,干部考察失真失实的情况比较普遍,也比较严重....
[期刊论文] 作者：詹玉荣,
来源：领导科学 年份：1996
棘手问题的决策步骤和原则詹玉荣决策是领导者的经常性工作，是领导者能否提高领导效能，打开工作局面最基础、最重要的一环。领导者发布命令、决议、指示离不开决策，选人用人、指......
[期刊论文] 作者：詹玉荣,
来源：领导科学 年份：1997
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[期刊论文] 作者：詹玉荣,
来源：领导科学 年份：1989
中青年妇女干部走上领导岗位后,常常抱怨事业和家庭难以“两全”。因为,她们要担当妻子、母亲和单位领导的多重角色,很难免在角色的扮演中不发生冲突。不少妇女领导干部有强...
[期刊论文] 作者：詹玉荣,
来源：领导科学 年份：1993
“毛遂自荐”的典故已成为千古美谈。然而,现实中,“毛遂自荐”与“伸手要官”却往往真假难辨。对于个人主义严重、公开伸手要官的人,大家容易识破;但对于心术不正、手段卑劣...
[期刊论文] 作者：詹玉荣,
来源：领导科学 年份：1993
办公室是领导的参谋助手部门,起着承上启下、联系内外、协调左右的重要作用。办公室主任的工作方法如何,对能否搞好办公室工作关系极大。笔者根据自己的工作实践,认为把握好...
[期刊论文] 作者：詹玉荣,
来源：领导科学 年份：1995
女干部如何打开工作新局面詹玉荣新任领导干部要打开工作新局面不易，而由于世俗偏见的影响，女领导干部要打开工作新局面更难。笔者认为，女干部在自己的领导岗位上，只要认真分析自......
[期刊论文] 作者：詹玉荣,,
来源：魅力中国 年份：2008
第十八届全国图书交易博览会是在党的十七大胜利召开后举办的一次文化盛会,意义重大;又是在喜迎奥运之年召开的,引人注目;本届书博会选在文化底蕴丰厚的中原文化大省河南召开...
[期刊论文] 作者：詹玉荣,
来源：领导科学 年份：1999
我们共产党人是中华民族优秀传统文化的集大成者。当前，我们“讲正气”，就是要将传统文化中至大至刚的浩然之气与共产党人为解放全人类而奋斗的博大刚毅之气有机结合起来。要深......
[期刊论文] 作者：詹玉荣,,
来源：领导科学 年份：2009
今年5月13日，中共中央政治局常委、中央党校校长习近平同志在出席中央党校2009年春季学期第二批进修班暨专题研讨班开学典礼上，作了题为《领导干部要爱读书、读好书、善读书》......
[期刊论文] 作者：詹玉荣,,
来源：中国土地科学 年份：1990
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[期刊论文] 作者：詹玉荣,
来源：学习论坛 年份：2009
党的先进性、坚定性和纯洁性要靠每名共产党员和党员领导干部的模范作用来体现。如果共产党员和党员领导干部能从“慎独”、“慎微”、“慎权”、“慎行”做起，并努力做到“慎......
[期刊论文] 作者：詹玉荣,
来源：农业经济问题 年份：1986
【正】 一、旧中国农村合作运动的回顾 本世纪初,随着我国的一些知识分子介绍西方经济思想的同时,合作思想也被介绍到中国。如最早是京师大学堂开设“产业组合”课。继后是湖...
[期刊论文] 作者：詹玉荣,
来源：理论前沿 年份：1997
“人为本、德为先”的管理思想之我见詹玉荣改革开放以来，我国管理理论界在对以泰罗为代表的西方管理科学批判吸收、借鉴的基础上，提出了以“人”为中心的“人为本、德为先”的......
[期刊论文] 作者：詹玉荣,,
来源：内部文稿 年份：2000
民意测验是《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》(以下简称《条例》)中规定的选拔任用县级以上党政领导干部必须经过的程序。民意测验结果能否真实地反映民意,是能否正确确...
[期刊论文] 作者：詹玉荣,
来源：瞭望新闻周刊 年份：2000
在选拔干部的民主推荐中，能否“以票取人”又不“唯票取人”，力求民意测验不失真、不失实，考核结果不出错、不失误，是确保体现“群众公认”原则的一个关键 民主推荐是中央《党政......
[期刊论文] 作者：詹玉荣,
来源：中共中央党校学报 年份：2002
[摘要】干部考察法规形成完整体系，是避免干部考察失真失实问题的根本，也是遏制任人惟亲、跑官要官、买官卖官等用人上不正之风的关键。健全干部选拔制度应当遵循公开性原则、可操作性原则、可监督性原则，落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选拔权和监督权；......
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