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[期刊论文] 作者：谭佩贤,
来源：商 年份：2016
摘要：由于受到我国传统文化以及女性特征的影响，女性管理者是企业发展中一个特殊的角色，走上高层管理岗位的女性管理者仍然少之又少。影响女性管理者职业发展的因素是一个值得深思的问题。文章主要就针对女性管理者职业发展的影响因素进行探析。 关键词：女性管理......
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