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[期刊论文] 作者：王俊喆, 贾奕喆,,
来源：现代物业(中旬刊) 年份：2011
不同的领域对领导的需求是大不相同的,相同领域中不同的组织对领导的要求也是不尽相同的。明茨伯格在《卓有成效的组织》一书中没有从组织行为学中领导的特质理论去分析不同...
[期刊论文] 作者：王俊喆, 贾奕喆,,
来源：商业经济 年份：2011
目前,大学生恋爱现象日趋普遍化和潮流化,如何进一步解决恋爱中本科生教育质量的管理显得更加困难和棘手了。通过在分析关于本科生恋爱特征的基础上,结合对学习成绩有极为重...
[期刊论文] 作者：王俊喆,贾奕喆,郑红英,,
来源：现代商业 年份：2010
随着知识经济理念的深化,越来越多的企业已经逐渐意识到了:企业竞争的关键还是在于核心人才的竞争。然而,仅仅根据传统的OORTP培训需求分析模式,企业人力资源管理在总体理念...
[期刊论文] 作者：王俊喆,贾奕喆,郑红英,
来源：管理观察 年份：2010
战国末期荀子的思想主要体现在“性恶论”“天人之分”和“化性起伪”等方面。然而，荀子同时通过诸如以上的许多学说理论，构建一个有严格等级制度和明确社会分工的和谐的社会。......
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