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[期刊论文] 作者：贾恩增,,
来源：施工企业管理 年份：2013
通过搭建劳务联控平台,实行全过程管控,不断探索新形势下劳务管理的新方法、新途径、新模式,充分调动和发挥劳务施工队伍的积极性、创造性。近年来,中铁四局五公司(以下简称...
[期刊论文] 作者：贾恩增,
来源：企业文明 年份：2007
面对新时期企业员工对思想政治工作科学化、信息化、知识化的认同与追求更高的特点，企业的思想政治工作如果依然墨守陈规，就很难适应现代化的要求。推进思想政治工作与时俱进有多种途径，笔者认为以下几方面很重要。 让“服务员工”成为企业思想政治工作的主......
[期刊论文] 作者：贾恩增,,
来源：理论导报 年份：2006
企业要保持生机与活力,必须百变成新,换而言之,则为“创新”。其核心问题就是建设与时俱进的企业文化,持续不断的企业文化创新是企业生存发展的根本保障。知识经济时代要求...
[期刊论文] 作者：贾恩增,,
来源：建筑 年份：2007
在当今互联网等现代传媒快速发展、各种文化思潮迭起的时代,反观我们的思想政治工作现状,就会发现:思想政治工作依然固守着传统的套路,重形式、轻内容,重布置、轻落实,以不变...
[期刊论文] 作者：贾恩增,,
来源：思想政治工作研究 年份：2007
2005年以来,我们中铁四局五公司按照“在继承中创新,在创新中发展”的思路,提出了建设执行文化的基本框架和工作重点,经过一个时期的策划、宣传和实施,执行文化逐步从概念传...
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