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[期刊论文] 作者：阎玉河,赫荣革,
来源：理论界 年份：2005
本文研究了高校人才管理的基本模式,总结了高校岗位管理的基本特征,指出岗位管理形式与人才成长内在规律的矛盾性,提出人才管理向模糊型岗位管理过渡的新观点,从而有效开展高...
[期刊论文] 作者：阎玉河,赫荣革,
来源：理论界 年份：2004
研究了高校人才的基本概念,提出教育创新时期高校人才工作新理念,对当前高校人才建设存在的诸多问题,如重视师资队伍建设忽视管理干部队伍建设,重外延轻内涵,以及缺少科学评...
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