搜索筛选:
搜索耗时0.1023秒,为你在为你在102,285,761篇论文里面共找到 4 篇相符的论文内容
发布年度:
[期刊论文] 作者：赵霞, 纪光欣,,
来源：中国人力资源开发 年份：2012
海量数据给企业带来巨大创新、效率和增长的同时,也给企业的人力资源管理带来了相应的影响,种种迹象都在呼唤企业人力资源管理向流程再造、以云计算为平台的人才管理系统变革...
[期刊论文] 作者：赵霞,纪光欣,,
来源：中国人力资源开发 年份：2013
本文认为,积极心理学有助于企业通过尊重赏识员工、有效激励和沟通,专业化的培训和支持性的环境,让员工获得工作的幸福和积极的人格,从而帮助服务型企业在创建品牌中取得成效...
[期刊论文] 作者：赵霞,纪光欣,
来源：创新与创业教育 年份：2019
网络对研究生创新能力培养是一把双刃剑,就其消极阻滞效应而言,拼贴式的知识难以以点带面,机器化的思维背弃人的能动性,粘贴式论文缺乏原创,碎片化理论缺乏本质化沉淀,互联网...
[期刊论文] 作者：赵 霞 纪光欣,
来源：中国石油大学学报（社会科学版） 年份：2004
[摘 要]企业文化是高新技术企业加强企业人才管理的必然选择。针对高新技术企业员工的特点，必须在企业中推行参与文化、实行创新文化、提倡学习文化、实施培训文化、塑造个性文化，把企业文化战略落到实处，以激发人的创造性，推动企业持续发展。 [关键词J企业文化......
相关搜索：
