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[期刊论文] 作者：赵斯远,
来源：商展经济·上半月 年份：2021
摘 要：网络经济时代的人力资源是驱动企业商业模式创新的根源所在，倡议引领则成为实现企业价值创造目标的前提基础，对于企业的绩效提升发挥重要影响。本文以某白酒企业为例，运用模糊集定性比较分析方法针对倡议人力资源管理与企业绩效间的影响机制进行分析，并围绕引......
[期刊论文] 作者：赵斯远,
来源：全国流通经济 年份：2021
内涵丰富的人力资本概念,向人力资本服务提供了有别于过去的开展路径,与此同时,持续发展的信息技术,又为相关工作的落实提供了有力支持。对白酒企业而言,要想使人力资源得到...
[期刊论文] 作者：赵斯远,
来源：中国产经 年份：2021
作为企业重要的资源,"人力资源"还要转化为"人力资本"实现增值目标。基于此,结合"人力资源"和"人力资本"的关系,对把"人力资源"转化为"人力资本"存在的问题展开了分析,从资本开发、制度完善等方面提出了转化策略,希望能够使企业管理水平得到整体提升。......
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