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[期刊论文] 作者：赵永楷 陈琪,
来源：财讯 年份：2016
随着人本管理方法在企业管理中的应用，不仅在企业管理中发挥着巨大的优势，还促进了企业管理水平的提高和管理模式的转变。在经济全球化背景的影响下，企业的发展不再“孤立无援”，而是与其他企业之间的合作，实现共同发展的战略目标。在此过程中，人本管理主要对企业的管......
[期刊论文] 作者：赵永楷,陈琪,
来源：消费导刊 年份：2004
随着我国经济水平的不断提高，现代企业在经济管理方面也有了很大进步。在现代企业的经营过程中，采用何种经济管理的模式对企业能否获取更多利润具有很大影响，对此，本文将就现代企......
[期刊论文] 作者：赵永楷 陈琪,
来源：今日财富 年份：2016
随着社会经济和全球化建设的飞速发展，企业之间的竞争，已由经济效益的竞争，转化为人才的竞争。人才作为企业建设的重要资源，对企业发展有着重要性的意义。为了更好地保留人才，企业管理阶层采用激励理论的方式，激发员工的潜能，提升工作的积极性，其次，这种人才激励制度也是......
[期刊论文] 作者：赵永楷 陈琪,
来源：大经贸 年份：2016
【摘 要】 随着经济全球化发展，企业人才成为了企业发展的主体力量，传统的人力资源管理已经满足不了企业发展的需求。因此，利用能力素质模型提高人力资源管理水平是当下企业发展的首要任务。 【关键词】 能力素质模型 人力资源管理 实践研究 素质能力是职员......
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