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[学位论文] 作者：赵现中,,
来源： 年份：2010
经济全球化竞争的加剧,使很多企业的组织结构发生了重大变革。为了能够使企业从整体上增强应对这种变化的灵活性和有效性,很多企业授予员工更多的权利。因此,领导授权行为研...
[会议论文] 作者：赵现中, 王玉洁,,
来源： 年份：2004
本研究采用问卷调查法对6所高校的475名教师的职业压力、应对方式和工作倦怠状况进行了调查分析,运用方差分析、相关分析和层次回归的方法,探索三者之间的关系,并尝试构...
[期刊论文] 作者：王明辉 赵现中,
来源：中国经济与管理科学 年份：2009
摘要:现实工作预览是企业降低新员工离职率的有效手段。文章阐述了现实工作预览的概念、作用机制、制约因素,并进一步探讨了其在人力资源管理中的应用。指出了现实工作预览研究的局限性和今后的研究发展方向。 关键词:现实工作预览人力资源管理招聘 【中......
[期刊论文] 作者：赵现中,马兵,王明辉,,
来源：中国健康心理学杂志 年份：2009
目的探讨小学教师职业压力和应对方式间的关系。方法用自编的教师职业压力问卷(TOS)和应对方式问卷(CS)调查322名小学教师。结果①职业压力和应对方式间相关显著;②规章制度...
[会议论文] 作者：赵志瑜, 赵现中,,
来源： 年份：2004
目前全国留守儿童达5800多万。对他们的教育,越来越多的家长采用送其到寄宿学校的方式,但他们在学校的适应状况如何?这方面研究还较少。本研究以实证量化分析寄宿学校留...
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