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[期刊论文] 作者：邓宏宝,
来源：现代技能开发 年份：1996
再就业培训,对于提高有关人员职业技能、增强其职业应变能力、储蓄人力资源、缓解社会矛盾、促进社会经济发展有着极重要的作用,系统研究国外再就业培训的现状及趋势,将...
[期刊论文] 作者：邓宏宝,,
来源：学术论坛 年份：2013
西方国家高校职业生涯教育课程经历了初创、建设、提升三阶段,其开发与实施有着诸多独特的理念与举措。借鉴其经验,当前在我国高校大学生职业发展与就业指导等相关课程建设过...
[期刊论文] 作者：邓宏宝,,
来源：高教发展与评估 年份：2014
近年来,西方国家对职业生涯教育效果评价研究日趋关注,研究者们采用了多样化方法对职业生涯教育在个体发展、组织变革和社会公平等方面的积极效果进行了揭示。由于认知不一、...
[学位论文] 作者：邓宏宝,,
来源： 年份：2012
职业生涯辅导对于学生生命品质的提升、学校德育质量的改进、社会人力资源的开发而言均有着极其深远的意义,新时期个体职业生涯从传统型向易变型的转变、个体主体意识的增强,...
[期刊论文] 作者：邓宏宝,,
来源：南通师专学报(社会科学版) 年份：1991
【正】 近些年来,西方现代资本主义国家的普及教育有了较大的发展,他们实行普及教育的年限在不断延长,各类教育的的普及率在不断提高,越来越多的人正接受着更高层次,更多规格...
[期刊论文] 作者：邓宏宝,,
来源：高等师范教育研究 年份：2002
加强学生工作,是促进学生个性发展、培养合格人才的需要,是高等教育可持续发展的需要.新时期学生工作面临着诸多亟待研究与解决的问题,我们必须从更新观念、变革内容与方式、...
[期刊论文] 作者：邓宏宝,,
来源：内蒙古师范大学学报(教育科学版) 年份：2001
师范教育体系的重构应该选择以下策略 :提升师范教育体系的重心 ;实施开放的师范教育模式 ;注重师范教育的内涵发展 ;拓展师范院校的功能 ;职前职后教育一体化。...
[期刊论文] 作者：邓宏宝,,
来源：教育探索 年份：2008
国外高校职业指导人员专业化建设的基本做法，一是设定入职标准，严把职业指导人员“入口关”；二是注重培养与培训，提高职业指导人员整体素质；三是加强评估与考核，规范职业指导人员的......
[期刊论文] 作者：邓宏宝,,
来源：教育与职业 年份：2006
英国高等教育职业指导被认为处于世界的领先地位。本文从英国高等教育职业指导的现状出发,指出了存在的问题,进而提出了重视职业指导工作、拓展职业指导人群、调整职业指导内...
[期刊论文] 作者：邓宏宝,,
来源：外国中小学教育 年份：2013
西方国家生涯教育课程经历了始建、推广、规范三阶段,其实施有着诸多独特的理念与举措。借鉴其经验,当前在我国生涯教育工作中,应充分认识相关课程实施的紧迫性与必要性、坚...
[期刊论文] 作者：邓宏宝,
来源：黑龙江教育：高教研究与评估 年份：2008
发挥高校人才优势促进地方经济社会发展是一项互赢共惠的明智举措。当前需要进一步建立健全政策激励、经费投入、业绩评估、服务协调机制，以推动此项工作的有序、有效开展。...
[期刊论文] 作者：邓宏宝,
来源：职教论坛 年份：2001
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[期刊论文] 作者：邓宏宝,,
来源：职教论坛 年份：2017
培育职业院校学生敬业精神,是促进其生涯发展的需要,也是提升产业大军整体素质的需要。依据社会对从业者的素质要求以及对学生的角色期待,职业院校学生敬业精神的时代内涵应...
[期刊论文] 作者：邓宏宝,,
来源：中国成人教育 年份：2007
本文依据对部分地区高校学生的抽样调查,总结概括出当前大学生职业生涯规划中的主要存在问题,并对其基本成因进行了分析,同时就进一步推进大学生职业生涯辅导工作提出了相关...
[期刊论文] 作者：邓宏宝,,
来源：中国农业教育 年份：2016
我国是农业大国,目前正处于由传统农业向现代农业发展的转型时期,正进入"四化同步"(新型工业化、农业现代化、城镇化、信息化)发展的关键时期。农业转型是否成功,农业产...
[期刊论文] 作者：邓宏宝,,
来源：职业技术教育 年份：2000
国外有关职业素质和教育目标的分类研究表明，职业技术学校的学生素质体系可从职业认知、职业情感和职业能力三个方面进行构建。这一体系的突出点是：强调学生对元专业的了解；强调......
[期刊论文] 作者：邓宏宝,,
来源：职业技术教育 年份：1996
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[期刊论文] 作者：邓宏宝,
来源：职业技术教育 年份：2011
高校职业生涯辅导课程的开设、各项相关服务工作的实施,对于学生的生涯发展与终身幸福、学校人才培养质量的提高、社会人力资源的开发均有着极其深远的意义。目前我国高校职...
[期刊论文] 作者：邓宏宝,,
来源：上海成人教育 年份：2004
"一个好汉三个帮",良好的同事关系是新员工在工作岗位上赢得支持与帮助、减少工作难度和心理负担的重要条件。为此,新员工可借助以下策略优化同事关系:主动与同事交往。...
[期刊论文] 作者：邓宏宝,
来源：教育导刊：上半月 年份：2007
新时期高校实施全程职业指导势在必行。全程职业指导既需要合理确立价值取向、科学安排指导内容、妥善选择指导路径，又需要获得有效的条件保障。...
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