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[学位论文] 作者:邹厚勇, 来源:东南大学 年份:2012
随着知识经济的发展,人力资源已成为企业最为重要的资源之一,越发地受到企业的重视。胜任力模型作为一种新型的人力资源管理手段,在企业管理中也起到了越来越重要的作用,并受到越......
[期刊论文] 作者:邹厚勇,, 来源:江苏科技信息(学术研究) 年份:2011
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