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[期刊论文] 作者：邹娅玲,,
来源：昆明冶金高等专科学校学报 年份：2014
我国事业单位绩效工资改革的深入推进，对深化分配制度改革和提升事业单位的公益服务水平起到了积极的促进作用。对事业单位实施绩效工资过程中存在的问题进行分析，并提出相应的......
[期刊论文] 作者：邹娅玲,,
来源：昆明冶金高等专科学校学报 年份：2014
近年来事业单位在公开招聘人才方面积累了丰富的经验,但在人才选拔的技术和应用方面还有待进一步深入和探索。从事业单位招聘工作的现状分析着手,通过与岗位胜任素质理论的有...
[期刊论文] 作者：邹娅玲,,
来源：云南民族大学学报(哲学社会科学版) 年份：2015
新中国成立以来,机关事业单位收入分配政策的调整始终围绕着＂公平与效率＂展开。绩效工资制度的实施拉开了新一轮事业单位收入分配制度改革的序幕,在收入分配领域正确处理公平与......
[期刊论文] 作者：邹娅玲,
来源：云南行政学院学报 年份：2014
高校绩效工资改革的成败对于稳定高校教师队伍起着举足轻重的作用。本文深人分析了高校在绩效工资改革实施的过程中所面临的难点问题，并就如何完善和推进绩效工资改革提出了几......
[期刊论文] 作者：李强,邹娅玲,,
来源：昆明冶金高等专科学校学报 年份：2011
对师资档案数据进行对比分析，可发现资格、职位和身份这三类数据从不同的角度反映教师的资历状况，具有较多的共性，可整合在一起设计成“纵表”结构的师资资历档案数据表。以“纵......
[期刊论文] 作者：施卫新, 邹娅玲,,
来源：昆明冶金高等专科学校学报 年份：2014
结合高职院校实施绩效工资制度改革的实践，分析了高职院校各类人员的绩效工资构成，探讨如何在高职院校绩效工资设计过程中处理好各类人员的分配关系，并从强化编制管理，建立相对合......
[期刊论文] 作者：周晓东, 邹娅玲,,
来源：昆明冶金高等专科学校学报 年份：2006
从数理统计的理论与方法分析入手,通过运用χ2—检验法对学生考试成绩进行科学、客观的分析,给出从学生的考试成绩对教学质量进行改进的思路及标准,并对不同容量的样本举例说...
[期刊论文] 作者：施卫新, 邹娅玲,,
来源：昆明冶金高等专科学校学报 年份：2014
从高校劳务派遣员工队伍的现状出发,探析该群体在劳动过程中权益得不到充分保障的原因,并通过实践提出对高校劳务派遣员工合法权益保护的对策和建议。...
[期刊论文] 作者：王瑛,邹娅玲,王敏,,
来源：昆明冶金高等专科学校学报 年份：2006
分析了高职院校专业技术职务评聘工作中存在的问题，结合高职院校师资队伍建设，从培养“双师型”教师的特点出发，提出了完善高职院校专业技术职务评聘工作的三个基本思路：即改革评......
[期刊论文] 作者：姜溪,邹娅玲,董旭,
来源：饮食科学 年份：2021
“一带一路”发展战略的提出，对教育领域产生了较大的影响，而高职开放性教育是与社会经济最为紧密的一种教育类型，故提出“一带一路”指导下的高职开放式教育发展策略新思想研究......
[期刊论文] 作者：邹娅玲,王艳,邹艳梅,,
来源：经济师 年份：2010
教师培训是提高教师素质的有效途径,是学校师资队伍建设的重要环节。高职院校教师培训工作虽然进行了不断补充和完善,但仍存在一些问题。文章对高职院校教师专业素质现状进行...
[期刊论文] 作者：周晓东,邹娅玲,赵群,
来源：昆明冶金高等专科学校学报 年份：2007
科学文化在大学文化建设中起着主导作用，并处于核心地位。阐述了科学文化在大学文化建设中的地位和作用，并就高校开展科学文化建设的原则和几个问题作了进一步探讨。...
[期刊论文] 作者：邹娅玲,李馨,杨功楠,
来源：昆明冶金高等专科学校学报 年份：2015
高校岗位设置管理制度是深化人事制度改革的重要组成部分,是盘活高校人力资源的有效途径和手段.基于实施岗位设置管理的实践,总结高校在实施岗位设置管理过程中的经验,分析在...
[期刊论文] 作者：邹艳梅,邹娅玲,毛小凰,
来源：昆明冶金高等专科学校学报 年份：2020
在国家“大众创业,万众创新”的战略引领下,云南高职院校的创新创业教育很好地促进了高素质技术技能人才的培养,取得了较为明显的进步。但同时也存在一些问题:创新创业教育课...
[期刊论文] 作者：邹娅玲,王星,施卫新,王艳,
来源：昆明冶金高等专科学校学报 年份：2010
收入分配制度是高校人力资源配置最有效和最直接的调控杠杆。随着高校收入分配制度改革的不断深化,收入分配体系中的各种矛盾和问题逐步凸显出来。从分析现行高校收入分配体...
[期刊论文] 作者：邹娅玲 王艳 王星 杨功楠,
来源：经济师 年份：2011
摘要：高职教育的蓬勃发展，高职院校办学规模的不断扩大，迫切需要探索和思考一种新的内部管理模式。探索建立离职院校：级管理体制的有效途径，通过降低管理重心，合理分权、充分授权，调整各管理层级的管理幅度。健全管理制度，规范管理行为，激发二级学院办学和管理的主动性和......
[期刊论文] 作者：邹娅玲,董旭,孟禹彤,姜溪,
来源：昆明冶金高等专科学校学报 年份：2020
“一带一路”倡议为企业提供了历史机遇,同时也为职业教育的对外开放提供了契机。以云南高职院校与东南亚国家开展国际化办学为研究对象,以校企合作共生理论为指导,探索高职...
[期刊论文] 作者：邹娅玲,孟禹彤,董旭,姜溪,
来源：昆明冶金高等专科学校学报 年份：2021
随着“一带一路”建设的巩固和深入推进,我国与沿线国家的合作从经济贸易领域逐步扩展到科技、文化教育领域,多边跨国合作的加强需要更多具有国际视野、具备专业技能和实践技能的人才,这也为云南高职教育的对外开放迎来了发展机遇。由于历史和现实条件的限制,云......
[期刊论文] 作者：邹娅玲,董旭,姜溪,魏维宽,
来源：昆明冶金高等专科学校学报 年份：2021
机关事业单位养老保险改革启动后,彻底改变了过去完全按照本人退休前工资的一定比例计发退休金的模式.因此,准确、合理计发中人退休待遇是此次改革平稳推进的关键点.从我国养老保险的演进历程着手,聚焦分析机关事业单位养老保险制度改革中中人退休待遇的政策现......
[期刊论文] 作者：周晓东, 邹娅玲, 黄劲锋, 尹冰晶,
来源：昆明冶金高等专科学校学报 年份：2005
科研工作量是衡量科研能力的重要指标.从科研项目、科研成果、科研奖励以及科研成果转化等方面,采用定性与定量相结合的方法,构建了一个可行的科研工作量定量评价指标体系....
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