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[学位论文] 作者：郁林瀚,,
来源：苏州大学 年份：2020
当下的市场竞争日趋激烈,对于组织的创新与团队合作能力提出了更高的要求。然而,由于种种原因,组织内经常发生员工不愿建言献策,消极参与团队信息交流的沉默现象。为了探索如何解决这一问题,学界进行了许多研究。然而,对于中国背景下的领导因素如何影响沉默的问......
[学位论文] 作者：郁林瀚,
来源：苏州大学 年份：2020
当下的市场竞争日趋激烈，对于组织的创新与团队合作能力提出了更高的要求。然而，由于种种原因，组织内经常发生员工不愿建言献策，消极参与团队信息交流的沉默现象。为了探索如何解决这一问题，学界进行了许多研究。然而，对于中国背景下的领导因素如何影响沉默的问题，目前......
[期刊论文] 作者：段锦云,郁林瀚,
来源：心理研究 年份：2020
领导力与组织系统是影响工作产出的两大核心变量。结合企业资源视角与动态竞争理论,本文初步探索了领导与组织系统的资源主体属性,并采用一种新的思想框架——领导-系统竞争...
[期刊论文] 作者：段锦云, 徐悦, 郁林瀚,,
来源：心理科学进展 年份：2018
目前中国管理研究以引入西方管理理论为主,缺乏相应的本土理论支持,而中国的本土管理理论离不开中国的传统哲学思想。为了更好阐释并分析中国组织情境中的现象和问题,本文从...
[期刊论文] 作者：郁林瀚, 肖凯文, 段锦云,,
来源：心理研究 年份：2018
音乐资源在人类历史与现实生活中具有十分广泛且重要的作用。研究表明,音乐的结构要素、情绪色彩与思想内涵可以在不同维度上,对个体的跨期决策、风险偏好与社会决策产生相应...
[期刊论文] 作者：段锦云,郁林瀚,洪建娣,,
来源：中国人力资源开发 年份：2018
传统领导力研究忽视了领导者艺术素养这一重要个体素质对领导力的重要作用。为填补这一理论空缺,本研究对领导者艺术素养相关研究进行了系统梳理与整合。借鉴以往文献与概念,...
[会议论文] 作者：段锦云,郁林瀚,施李晓云,王啸天,
来源：第二十三届全国心理学学术会议摘要集（上 年份：2021
尽管有学者开始关注领导正直对员工沉默行为的影响,但领导正直与领导能力如何交互影响不同类型的员工沉默的问题,尚未有研究予以解答。同时,"德才兼备"的领导类型,虽然在实践中受到推崇,但是其管理效果却缺乏学术支持。为解决这些问题,基于信任研究模型（Burke et......
[会议论文] 作者：沈丝楚,许明星,张迅捷,郁林瀚,郑蕊,李纾,
来源：第二十二届全国心理学学术会议摘要集 年份：2019
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[期刊论文] 作者：沈丝楚,许明星,张迅捷,郁林瀚,郑蕊,陈熹,李纾,
来源：苏州大学学报:教育科学版 年份：2021
大学生创新创业训练计划旨在培养国家建设需要的创业型人才。"表现出什么样的决策偏好可成为‘大学生创新创业训练计划’的成功者?"之问,考问着各高校的该计划组织者和创业教...
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