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[学位论文] 作者：郑强国,,
来源： 年份：2005
随着农业市场化进程的不断推进,交易范围不断扩大,交易关系日趋复杂,信用问题日渐突出。研究农业市场化进程中的信用问题,探求农业领域信用制度的建立与维持机制,对于降低交...
[期刊论文] 作者：郑强国,,
来源：经济研究导刊 年份：2015
平台课的完善将有利于学生基础理论知识的形成和基本技能的深化,为后续专业知识的学习奠定扎实的基础。在对平台课《管理学》课程建设现状进行分析的基础上,归纳总结目前平台...
[学位论文] 作者：郑强国,
来源：山东农业大学 年份：2002
民营科技企业是在改革开放条件下产生的新生事物，它以其高水平的技术创新能力和灵活的运行机制，对于促进国家技术进步，优化科技资源配置，发挥着越来越重要的作用。但目前我国民营......
[会议论文] 作者：郑强国,
来源：山东农业大学 年份：2003
契约是市场经济的本质特征，契约的稳定性是市场机制有效配置资源的关键。本文以农业产业化过程中龙头企业与农户之间的契约为例，通过理论证明和案例分析，说明契约双方通过专用性投资，能够扩大契约的自我实施范围，从而可以通过契约的自我实施，增强契约的稳定性。......
[期刊论文] 作者：郑强国,马秀,,
来源：人力资源管理 年份：2016
知识网络引入管理界吸引国内外众多学者的关注,成为一个研究热点,多应用于知识管理领域。本文从知识网络的内涵、测量维度及知识网络与其它变量的关系等方面对国内外学术界现...
[期刊论文] 作者：郑强国,秦爽,,
来源：企业经济 年份：2015
本文根据文化创意团队特征,引入知识共享作为中介变量,建立起了团队异质性、知识共享与团队绩效的理论模型,并以65个文化创意团队为样本,利用结构方程模型验证了团队异质性、...
[期刊论文] 作者：郑强国, 秦爽,,
来源：现代管理科学 年份：2013
员工的服务补救绩效对客户的满意度与忠诚度起着重要作用，但是对员工内部服务补救作用机理的研究却寥寥无几。文章重新界定了内部服务补救的内涵，并运用内部营销、组织行为学的......
[期刊论文] 作者：郑强国,王勇,,
来源：工业技术经济 年份：2009
研发人员是高技术企业实现持续创新的重要保证,吸引、留住和最大限度地提高其工作的积极性,是高技术企业人力资源管理工作的核心。作为一种全新的激励形式,非货币薪酬在员工...
[期刊论文] 作者：郑强国, 洪欣慧,,
来源：现代管理科学 年份：2019
企业社会责任近年来愈加受到各界人士的关注,如何利用人力资源管理来帮助企业践行社会责任是企业聚焦的重点。文章采用文献资料法在梳理社会责任型人力资源管理(Socially Res...
[期刊论文] 作者：郑强国, 张雅,,
来源：现代企业 年份：2019
事先准备的计划或方案在实施过程中可能与实际相矛盾,或者在来不及制定计划的前提下,突发的紧急情况需要企业员工立即做出反应,在此过程中,员工所采取的行为很有可能会产生创...
[期刊论文] 作者：郑强国, 张雅,,
来源：广西质量监督导报 年份：2019
即兴行为在环境突然发生剧烈变化、时间紧迫的情况下能够有效应对突发状况并迅速做出反应,目前已经逐渐走进学者的视野。国内外学者已在与即兴行为相关的理论及实证研究等方...
[期刊论文] 作者：詹景,郑强国,
来源：管理科学与工程 年份：2019
创新绩效是衡量企业创新产出结果的有效指标。本文在梳理国内有关团队创新绩效影响因素研究文献的基础上,试图从因变量、中介变量和调节变量的角度分析和归纳团队创新绩效的...
[期刊论文] 作者：郑强国,候琳,
来源：人力资源管理 年份：2016
吸收能力自提出以来—直是一个研究热点。学者们将其应用于战略管理、组织学习等多个领域，进行了大量的理论研究和实证研究。本文从吸收能力的内涵和维度、测量、影响因素以及......
[期刊论文] 作者：詹景,郑强国,
来源：现代管理 年份：2018
创新是企业不断成长的动力。在知识经济时代,组织学习或团队学习已经成为创新研究的一个重要视角。本文将阐述学习空间的内涵、维度划分与测量、和研究现状,以及对未来研究的...
[期刊论文] 作者：郑强国,李宁,
来源：农村经济 年份：2005
本文从资产专用性的角度对公司与农户之间信用关系进行了理论和案例分析,进而得出对于公司与农户之间的契约关系,应该根据不同的资产专用性选择不同的治理机制,以提高交易双...
[期刊论文] 作者：田密,郑强国,
来源：现代管理 年份：2020
前瞻性人格是指以变革为导向、具有坚韧性,在工作中主动采取行为影响外部环境的人格特质。本文采用文献资料法,从前瞻性人格的概念界定及特征、测量和作用结果三个方面对国内...
[期刊论文] 作者：张立章 郑强国,
来源：海外文摘·学术 年份：2020
摘要：就数量而言，“一带一路”沿线国家来华留学生现已成为“留学中国”主力军。“一带一路”沿线国家来华留学教育事业不仅是中国“一带一路”建设的重要部分，也是中国高等教育国际化战略的有机组成。本研究重点查阅2013年以来的相关文献数据，结合对部分承担“一带......
[期刊论文] 作者：郑强国,秦爽,,
来源：中国人力资源开发 年份：2016
异质性团队因其良好的互补性,成为文化创意企业重要的工作单元。基于文献研究和实际调研,本文从团队知识共享的视角构建了团队异质性与团队绩效的理论模型。利用结构方程,对...
[期刊论文] 作者：郑强国,李爽,
来源：乡镇企业研究 年份：2004
股份合作制在民营科技企业的发展过程中发挥了积极的作用,但随着企业的进一步发展,作为产权的一种配置形式,股份合作制也暴露出许多问题。本文从产权配置的角度研究其弊端,并...
[期刊论文] 作者：付艳荣,郑强国,,
来源：人才资源开发 年份：2008
"80后"员工是在中国的经济、政治、科技与文化均在发生重大变化中成长起来的,由于成长环境的特殊性,"80后"员工在职场表现出特有的思想和行为,而现在企业的管理层主要是...
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