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[期刊论文] 作者：赵春利,郝力晓,,
来源：企业改革与管理 年份：2015
本文是以河北鸣鹿服装集团公司为研究对象,以本人在大学本科期间的理论学习为依托,以鸣鹿服装集团公司在员工培训中所遇到的问题为落脚点。鸣鹿服装集团公司所遇到的问题,以...
[期刊论文] 作者：吕荣杰,郝力晓,
来源：工业技术经济 年份：2018
随着人工智能疾速发展,以往必须借助人力的劳动逐渐被机器取代,彻底引发了学界对"机器换人"的关注。基于技术演进视角,本文总结了4次工业革命对劳动力市场带来的影响。从理论...
[期刊论文] 作者：郝力晓,吕荣杰,
来源：工业技术经济 年份：2021
本文将人工智能分为劳动型和资本型,通过构建多要素二级CES生产函数,发现:劳动型人工智能和劳动力的替代弹性、广义劳动和广义资本的替代弹性、企业人力资本结构以及发展阶段,是人工智能影响工资水平的中间机理.通过构建Hauthakker模型,基于中美劳动力市场数据,......
[期刊论文] 作者：吕荣杰,郝力晓,
来源：科技进步与对策 年份：2021
科学有效测度人工智能发展水平是响应国家科技战略的有益尝试.运用熵权法,从制度环境、基础设施、技术创新和生产应用4个维度测度2003—2018年中国省际人工智能发展指数,并采用Dagum基尼系数和Kernel密度估计对其区域差异和动态演进进行进一步探究.结果表明,北......
[期刊论文] 作者：吕荣杰, 郝力晓,
来源：软科学 年份：2022
以我国30个省市区（1）为研究对象，在测度人工智能发展水平的基础上，借助修正的引力模型确定了省际人工智能发展的空间关联关系，并利用社会网络分析方法对人工智能空间关联特征及形成机制进行了实证研究。结果表明：中国省际人工智能发展已经突破地理上的邻近效应，呈现出......
[期刊论文] 作者：吕荣杰,郝力晓,吴超,,
来源：财会通讯 年份：2017
基于国际比较,本研究搜集了2009年至2014年中国A股上市公司的7585个样本数据,采用OLS多元回归和分组回归等实证研究方法,检验了股权结构与企业绩效之间的关系。依据分类治理...
[期刊论文] 作者：吕荣杰,郝力晓,吴超,,
来源：上海对外经贸大学学报 年份：2017
利用沪深A股上市公司2010~2014年数据,研究了法律背景独立董事与上市公司违规犯罪之间的关系。结果表明:具有法律背景的独立董事与上市公司披露的违规犯罪次数呈显著负相关关...
[期刊论文] 作者：吕荣杰,郝力晓,吴超,,
来源：现代财经(天津财经大学学报) 年份：2017
基于董事会决策视角,对比分析了明星独立董事与普通独立董事在对公司管理层行为的监督中是否存在差异。研究发现,相较于普通独立董事,明星独董在“雇佣”关系中处于上风,但其...
[期刊论文] 作者：吕荣杰,郝力晓,吴超,,
来源：管理现代化 年份：2017
用CNKI中国重要报纸数据库新闻报道作为数据来源,借鉴NVIVO软件,通过内容分析法,得出不同地区战略性新兴产业集聚发展的驱动因素;利用Lotka-Volterra模型,对战略性新兴产业集...
[期刊论文] 作者：冯雪,郝力晓,许亚平,,
来源：合作经济与科技 年份：2015
随着我国经济的持续发展,人民生活水平不断提高,消费者对家电的需求量日益增加。对家电零售企业来说,营销人员素质的高低对企业的营销业绩起着决定性作用。...
[期刊论文] 作者：吕荣杰, 宋志烨, 张义明, 郝力晓,
来源：科技进步与对策 年份：2020
随着数字智能技术的蓬勃发展,如何通过外部创新知识搜寻与配置提高创新能力,成为企业应对当前极度不确定性环境的关键。基于知识治理机制视角,选取4家典型企业进行多案例比较研究,探寻数智化使能企业跨界搜索提升创新绩效的动态过程。研究发现:（1）在数智化使能企......
[期刊论文] 作者：吕荣杰, 冯昱玮, 张义明, 郝力晓,
来源：科技进步与对策 年份：2020
员工越轨创新行为在具有集体主义、高权力距离特征的中国组织中普遍存在,但现有研究尚处于初步阶段,缺乏研究梳理与系统性述评。阐释了员工越轨创新概念发展脉络,通过整合隐蔽性和对抗性两种行为特征,强调创新资源紧张边界条件下员工越轨创新的完整内涵,将越轨......
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