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[期刊论文] 作者:郝景喜,, 来源:现代企业教育 年份:2009
随着现代企业管理制度的不断完善,智力资本取代金融资本成为维系和提升企业市场竞争力的决定性因素,作为知识活性载体的人力资源则成为企业名副其实的核心竞争力要素,与之相...
[期刊论文] 作者:郝景喜,宋先明, 来源:中国人力资源开发 年份:2002
我国石油企业脱胎于传统的计划经济,虽然从九十年代初实行了岗位技能工资制,但计划经济体制下的分配弊端仍没有根本改变,主要体现在激励不足、约束不力,分配关系背离市场劳动力价......
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