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[期刊论文] 作者：郝林岩,,
来源：北京大学教育评论 年份：2005
人事代理制度是人事制度改革的一项重要内容。本文根据北京大学医学部六年多来人事代理的实践,分析了实施该项制度的现实意义,同时指出在实践过程中存在的不足之处,并对今后...
[期刊论文] 作者：郝林岩,,
来源：中国高等医学教育 年份：2006
人事代理制度是人事管理社会化的一种服务方式。人事代理制度的理论基础是西方经济学中的代理理论,这一理论建立在人性自利性的假设基础之上。广泛用于西方企业人员管理的人...
[期刊论文] 作者：郝林岩,刘晓鸥,,
来源：中国卫生经济 年份：2006
弱势群体的医疗保障问题是一段时期以来各方面部很关注的话题。未来的医疗保障体系的建设应能体现“以人为本、公平至上”的理念追求，应能在制度设计中体现优先考虑弱势群体的......
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