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[期刊论文] 作者：郝蓉芳,,
来源：中国集体经济 年份：2019
国有企业可以对国家经济进行有效调节,在国民经济中占据重要位置。绩效考核作为人力资源管理的重要组成部分,可以有效提高员工的工作热情,让企业具备凝聚力和竞争力。文章就...
[期刊论文] 作者：郝蓉芳,,
来源：现代商业 年份：2018
众所周知,人力资源管理是企业的命脉,决定着企业内部多项管理工作效果,直接影响到企业的生存状况。但是在新形势下,国有企业人力资源管理工作受到多种因素的影响,使得人力资...
[期刊论文] 作者：郝蓉芳,,
来源：中国集体经济 年份：2017
煤炭企业作为重要的资源开采行业,注重人力资源的管理,对人员的合理分配,追求人力资源利用的最大化。文章针对煤矿企业人力资源管理的激励机制进行分析,提出相应合理建议,以...
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