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[期刊论文] 作者：郭洪润,
来源：锋绘 年份：2020
随着现阶段信息技术地快速发展,大数据时代背景下相关信息将会对企业或单位的人力资源管理产生较为重要的影响,通过使用大数据来变革企业内部人力资源管理工作,能够有效赋予...
[期刊论文] 作者：郭洪润,
来源：信息周刊 年份：2019
考核管理是通过系统的原理和科学的方法来评定和测量员工在工作中的行为表现和工作效果。通常包括业绩考核与能力素质考核,考核结果可以直接影响到薪酬调整、奖金发放及职务...
[期刊论文] 作者：郭洪润,
来源：信息周刊 年份：2018
当前人力资源信息化建设可以为企业带来诸多好处，例如提高企业员工的工作效率，提升企业管理者的决策正确性以及整个集团企业的人力资源运作水平。通过集团企业人力资源的信息化......
[期刊论文] 作者：郭洪润,
来源：办公室业务 年份：2020
在新时代发展背景下,企业内部业务受到结构优化转型的驱动,外部受到互联网行业竞争的影响,所以在管理进程中必须抓住数字化转型的趋势,提升企业内部管理的效率,实现人力资源...
[期刊论文] 作者：郭洪润,
来源：市场周刊·理论版 年份：2019
随着近些年企业市场竞争压力的不断提高,在推动企业持续性发展过程中,强化自身竞争力显得非常重要。从当前市场角度来看,强化竞争力的有效方式之一便是合理的人力资源管理措...
[期刊论文] 作者：郭洪润,
来源：吉林冶金 年份：1989
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[期刊论文] 作者：郭洪润,
来源：吉林冶金 年份：1992
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[期刊论文] 作者：郭洪润,,
来源：数码世界 年份：2020
在现代企业进行运转过程当中,人力资源是企业发展的关键因素,而企业的薪酬管理作为人力资源管理的重要工作之一,其表现出更为十分重要的作用,职工薪酬不仅仅体现出了员工的劳...
[期刊论文] 作者：郭洪润,,
来源：企业改革与管理 年份：2020
随着现代科技的快速发展,企业经营管理环境发生了巨大变化,在这一发展变化过程中,越来越多的企业开始意识到大数据对企业人力资源管理的影响和作用.企业必须充分地利用大数据...
[期刊论文] 作者：郭洪润,,
来源：有色金属(冶炼部分) 年份：1965
目前,我国一些金矿山,在重选或浮选过程中,产出一部分含金黄鉄矿精矿。从这些金精矿中进一步提金的問題,过去一直未很好解决。去年,我們为了解决这个問题,进行了半工业性試...
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