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[期刊论文] 作者：郭砚君,,
来源：内蒙古社会科学(汉文版) 年份：2013
保持中国社会的良性运行及发展需要全体社会成员的普遍认同与支持,社会阶层的有序流动、民众对社会公平的认可是社会稳定与和谐发展的基石。以归因理论为视角,运用结构方程模...
[期刊论文] 作者：郭砚君,,
来源：理论界 年份：2012
中国社会组织的迅速发展是单位体制改革的结果,社会组织在数量和种类上的激增证明社会发展对其存在的需要。枢纽型社会组织是政府与市场、企业和各社区民间组织之间的连接纽...
[期刊论文] 作者：徐莉, 郭砚君,,
来源：中南民族大学学报(人文社会科学版) 年份：2010
对大学生就业问题的关注,不应仅仅停留在表面的就业机会上,而应该深入分析大学生的就业质量问题。以武汉高校为例,对大学生的就业质量、社会资本状况进行了调查,并在此基础上...
[期刊论文] 作者：郭砚君,祁大伟,,
来源：中国人力资源开发 年份：2016
在全球化、现代化大潮的席卷下,我国的各个领域都发生了急速的变迁,对各种体制、制度持续且深化地改革一方面极大地提升了变化的速度,另一方面也为更好地适应如此快速地变化...
[期刊论文] 作者：祁大伟, 郭砚君,,
来源：现代管理科学 年份：2016
互联网从进入中国到普及不过10年时间,在这10年之间,互联网企业早已不是新兴事物。如今,在互联网+思维的引导下,大量互联网企业的涌现不仅丰富了虚拟市场中的商品和服务,也引...
[期刊论文] 作者：于显洋,郭砚君,,
来源：中国特色社会主义研究 年份：2013
基层社会的稳定与和谐是维护社会良性运行的基础，也是经济持续发展的保障。在完善社会管理格局的过程中，政府职能需要明确到位，既不越位也不缺位。同时，在建设服务型政府的过程中......
[期刊论文] 作者：郭砚君,祁大伟,,
来源：现代管理科学 年份：2015
企业发展战略的制定需要对外部环境的变迁做出回应,而外部环境包含内容繁杂,企业管理者不可能一览无余,因此应重视与企业成长相关的和紧迫的环境要素。文章探讨了在中国社会...
[期刊论文] 作者：郭砚君,祁大伟,,
来源：现代管理科学 年份：2016
如今,快速变化的环境为企业带来商机的同时,也带来了危机,创新、转型与可持续已成为企业发展战略的核心,而原有的领导模式已不能适应现代企业的发展需要。因此,文章基于自组...
[期刊论文] 作者：郭砚君,祁大伟,,
来源：中国人力资源开发 年份：2016
社会系统环境的快速变迁,导致传统的管理理念以及领导方式已经无法支撑现代企业的可持续发展。为此,本文基于自组织理论,试图构建企业的智慧型领导模式,以使企业拥有适应快速...
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