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[学位论文] 作者：郭风满,
来源：天津商业大学 年份：2017
随着全球化进程的不断推进,企业间的竞争越演越烈,竞争的重点也逐渐由原来的物质资本的竞争转变为人力资本的竞争,人力资源的质量直接决定企业的绩效水平,关系到企业的生存发...
[期刊论文] 作者：林枚, 郭风满,,
来源：天津商业大学学报 年份：2016
知识经济时代背景下，人力资源开发在区域人力资源的有效利用和潜能挖掘方面发挥着极其重要的作用。本文以人力资本理论为基础，通过构建区域人力资源开发评价指标体系，在采用因子......
[期刊论文] 作者：林枚,郭风满,,
来源：经营与管理 年份：2016
通过对文献的研究,构建人力资源开发评价指标体系;以统计数据为基础,采用因子分析和聚类分析方法,分析31个省市人力资源开发现状;在比较研究的基础上,针对天津市的人力资源开...
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