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[期刊论文] 作者：金微瑕,李宏汀,,
来源：人类工效学 年份：2014
本文主要介绍一种人机界面评估方法——层次任务分析法,该方法的核心思想是在一个层次结构中对任务进行分解,得到任务的下位目标和与此对应的下位操作从而进行评估。本文总结...
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