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[期刊论文] 作者：金殿禄,,
来源：科技信息(学术研究) 年份：2007
技能薪酬是指企业根据员工所掌握的与工作相关的技能、能力以及知识的深度和广度支付薪酬的一种报酬制度。技能薪酬不再根据个人的职称或职位来确定工资的支付,而是把职业技...
[期刊论文] 作者：金殿禄,,
来源：黑龙江对外经贸 年份：2007
营销科学的发展与演进逐渐形成了对营销哲学和研究范式的关注。新的营销范式的形成依赖于营销核心概念“需求”的深化与拓展。本文在文献回顾的基础上,通过对需求本质的分析,...
[期刊论文] 作者：金殿禄,,
来源：科技信息(学术研究) 年份：2007
企业文化对于技术工人的激励具有极其重要的作用。本文提出通过建立唯才是举的用人制度,良性互动的培训机制,无缝沟通的信访渠道,催生人才的首席员工制,灵活的职业生涯激励机...
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