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[学位论文] 作者：金洁艳,,
来源： 年份：2008
在经济全球化的发展趋势中,如何在激烈的市场竞争中保持企业的持续竞争优势已成为学术界和企业界共同关注的焦点,而作为企业竞争优势源泉的核心胜任特征也日益受到关注。核心...
[期刊论文] 作者：梁建春,金洁艳,,
来源：经济与管理 年份：2007
在急剧变革的知识经济时代，组织处于激烈的环境变化之中，组织要取得持续发展的竞争优势，有效应对变革，就必须具备与战略相适应的核心胜任特征；因此，快速学习、持续学习。成为组织核......
[期刊论文] 作者：梁建春,金洁艳,,
来源：商业时代 年份：2007
在急剧变革的知识经济时代,组织始终处于激烈变化的环境之中,组织要取得持续发展的竞争优势,有效应对变革,就必须具备与战略相适应的核心胜任特征;本文主要通过对学习型组织...
[期刊论文] 作者：梁建春,金洁艳,时勘,,
来源：工业技术经济 年份：2006
本研究对国有企业技术人员岗位评价在薪酬设计与管理中的意义进行了分析,提出国有企业开展岗位评价的重要性。在文献检索和对50个重要岗位进行工作分析的基础上,设计出某大型...
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