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[期刊论文] 作者：金生路,,
来源：科技资讯 年份：2011
以人为本的人本管理是团队管理的更高追求和发展方向,是塑造创新型管理人才的成功妙法,是提高管理对象生命价值的生态管理艺术。对中层管理者的管理只有实现以人为本,以柔性...
[期刊论文] 作者：金生路,
来源：商情 年份：2011
军队的战斗力强弱不仅取决于武器装备的优劣，还有战术战略思想的运用，也取决于精神意志和文化的培养。本文主要探讨了军营文化的建设。...
[期刊论文] 作者：金生路,
来源：科技资讯 年份：2011
中小企业文化建设与企业的生存和发展息息相关，是中小企业发展的永恒主题。只有把尊重人、激励人、培养人作为管理的出发点和落脚点，才能使企业形成遵纪守法，明礼诚信，团结友爱、......
[期刊论文] 作者：金生路,,
来源：爱情婚姻家庭(特别观察) 年份：2010
企业是市场经济的产物,不少企业中层管理者,虽然接受过严格考核或基层锻炼才走上中层管理的岗位上,但并非所有的都能顺利地适应,或者完全适应。只有那些"会做人,会做事,...
[期刊论文] 作者：金生路,
来源：商情 年份：2011
近年来，“90后”现象已经引起了社会的高度关注。“90后”被普遍认为是自私近利、自我狂妄、叛逆社会、没有责任心的一代。“90后”青年也有自己的回应和辩解。本文主要对“90...
[期刊论文] 作者：金生路,
来源：科技资讯 年份：2011
摘 要:以人为本的人本管理是团队管理的更高追求和发展方向,是塑造创新型管理人才的成功妙法,是提高管理对象生命价值的生态管理艺术。对中层管理者的管理只有实现以人为本,以柔性的管理方式满足他们发展的需求,才能引导其激情投入,不仅能达到刚性的管理目标,更......
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