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[期刊论文] 作者：钟重明,,
来源：中学语文 年份：1996
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[期刊论文] 作者：钟重明,
来源：中学语文：大语文论坛（下旬） 年份：1997
阿旺,是我最要好的朋友。他有一本极好的资料书,据说是他大伯从京城捎回来的,在我们这山区小镇实在不可多得。大家都争相传阅,这样一来,他自己看的时间倒很少了。初冬的一个...
[期刊论文] 作者：钟重明,,
来源：政工学刊 年份：2007
中国社会科学院社科文献出版社发布了2006年《中国人才发展报告》。《报告》指出，近年来，源于用人观念落后和制度安排欠缺的“高学历运动”，造成我国人才浪费程度达到了触目惊心......
[期刊论文] 作者：钟重明,
来源：政工导刊 年份：2006
“党委统一的集体领导下的首长分工负责制”，规定了旅团党委班子内部的权力结构，赋予了每个班子成员法定权力。然而，在实际工作中，并非每个具体的班子成员都能真正构建并行使自己......
[期刊论文] 作者：钟重明,
来源：政工导刊 年份：2007
2005年5月20日，美国司法部公布的一份报告指出，全球最大的诊断设备生产企业DPC在华子公司——天津德普诊断产品有限公司，自1991年至2002年间，向中国医生行贿累计达162．3万美元，用来......
[期刊论文] 作者：钟重明,
来源：政工导刊 年份：2007
师旅团党委是统领部队履行新世纪新阶段历史使命的“一线指挥部”，必须坚持以胡主席的指示统一思想、统领部队、统揽工作，紧紧围绕增强“三个素质”、提高“四个本领”的要求，加......
[期刊论文] 作者：钟重明,,
来源：党政干部论坛 年份：2007
从当前实际工作情况看，民主测评对全面、准确地考察了解干部起到了不可替代的作用。但有的单位组织实施民主测评程序不够严密、测评内容设置不够科学、对测评结果分析处理的方......
[期刊论文] 作者：钟重明,,
来源：中国人才 年份：2008
【正】军转干部的成长进步,除依靠组织的培养外,与其自身的努力也是分不开的。在实际工作中,军转干部应当始终保持良好的心态,避开以下几个思想误区:...
[期刊论文] 作者：钟重明,
来源：中学语文：大语文论坛（下旬） 年份：1997
“哪个女少不钟情,哪个少年不怀春?”我不愿过早地将自己茧束在红玫瑰的骨朵里孜孜地咀嚼尘世男女爱情的酸甜苦辣,筑造似乎深刻其实浮浅的人生。但是,多年来,我一直没有放松...
[期刊论文] 作者：钟重明,,
来源：思想政治工作研究 年份：2007
理论的启迪力量。荣辱观教育不同于一般思想政治工作,社会主义荣辱观的培养,是一种自觉、理智的活动,要避免盲目性,必须以科学理论即马克思主义的道德理论为指导。马克思主义...
[期刊论文] 作者：刘勇,钟重明,,
来源：人才开发 年份：2008
干部考核,是全面准确地识别干部,做到知人善任,用准用好干部的关键环节。当前,在干部考核工作中,由于种种现实原因,要真正做到对干部客观、公正、民主、全面、准确的评价,绝...
[期刊论文] 作者：钟重明, 朱霞,,
来源：秘书之友 年份：2004
年轻干部经常与上级领导进行有效沟通,既有助于保持良好的上下级关系,也有助于个人的成长和发展。但事实上年轻干部要实现与领导的有效沟通并不那么简单,如果只是一味追...
[报纸论文] 作者：刘军, 钟重明,,
来源： 年份：
人生顺逆，事业成败，除了因为每个人的机遇各异外，更大程度在于自我修炼的不同。当前，又有一批年轻干部即将步入军营，他们大多涉世未深，要健康成长，超越平庸，成就一番事业，须在不断加强......
[期刊论文] 作者：朱霞,钟重明,,
来源：秘书之友 年份：2008
女干部作为一个特殊群体,要更好地发挥"半边天"的作用就必须具备独特的个性魅力。而独特的个性魅力并非外表的花容月貌和言语的夸夸其谈,而是内涵、品位、修养、智慧的外...
[期刊论文] 作者：钟重明,田敏,,
来源：政工学刊 年份：2010
《易经》有云：“穷则变，变则通，通则久。”不变不通，不通不变，领导干部只有做到顺时、顺势、顺事而变，道理情理相适，上下左右兼通，才能实现良好的领导效能。...
[期刊论文] 作者：钟重明,朱霞,,
来源：政工学刊 年份：2007
民主测评，是干部考核工作贯彻群众公认原则的一项重要措施。在实际工作中，存在着测评方式方法欠科学、测评结果转化利用率偏低等问题，影响了干部考核的质量效益。为解决好这个问......
[期刊论文] 作者：钟重明,朱霞,
来源：政工导刊 年份：2008
现代管理学认为，领导素质包罗万象，但最为重要的是要以开放的心态对待外界变化，以内心深处丰富的情感和宽容的胸襟对待下属。实践亦充分证明，领导只有善待下属，很有人情味，才能赢得......
[期刊论文] 作者：朱霞,钟重明,,
来源：党政论坛 年份：2009
干部考核,是全面准确地识别干部,做到知人善任,用准用好干部的关键环节。当前,在干部考核工作中,由于种种现实原因,要真正做到对干部客观、公正、民主、全面、准确的评价,绝...
[期刊论文] 作者：朱霞,钟重明,,
来源：人才开发 年份：2007
女干部作为一个特殊的干部群体,要更好地发挥“半边天”的作用,必须具备独特的个性魅力。而独特的个性魅力并非外表的花容月貌和言语的夸夸其谈,而是内涵、品位、修养、智慧...
[期刊论文] 作者：段德学,钟重明,
来源：政工学刊 年份：2009
作为领导者，可能会遇到这样的两难境地：一方面希望自己的下属都是实力派干将，为自己的工作排忧解难，为单位的腾飞添油加气；另一方面，又感到这些人要么个性突出，要么才高压主，不易驯服......
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