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[期刊论文] 作者：钱良群,,
来源：中国人力资源开发 年份：2004
在管理实践中,管理者普遍自觉或不自觉地使用了货币薪酬和非货币薪酬对员工进行激励,但这两类薪酬之间的相互替代关系和替代程度如何,在什么情况下应侧重于何类薪酬激励的相...
[期刊论文] 作者：钱良群,,
来源：劳动保障世界 年份：2019
员工在实现职业生涯梦想的过程中,既需要依靠个人的努力与能力等内在因素的支撑,也需要借助机遇等外部因素的推动。侧重于依赖个人的努力和能力等因素从而实现职业目标的个体...
[期刊论文] 作者：钱良群,,
来源：重庆师范大学学报(哲学社会科学版) 年份：2009
随着现代组织规模的不断扩大,管理的幅度、难度、复杂性及专业性的增加,职业经理人应运而生。基于其自身的利益取向以及管理环境的复杂性,职业经理人的职业道德风险将不可避...
[期刊论文] 作者：钱良群,,
来源：商场现代化 年份：2005
能够成为一个消费者推崇的品牌并对其消费者的购买产生正面的、积极的促进作用,显然是企业进行品牌经营的追求。本文首先分析了名牌与品牌在概念上、内涵上的几大区别,在此基...
[期刊论文] 作者：钱良群,,
来源：企业管理 年份：2006
年轻，意味着朝气与活力，也意味着理性的缺乏和行为的躁动．人是如此，企业也是如此。而中国企业总体来说还应该算是一个年轻的群体。...
[期刊论文] 作者：钱良群,
来源：重庆师范大学学报(哲学社会科学版) 年份：2004
为了激励作为企业核心竞争力的人力资源 ,各企业竞出高招。由于各企业具体状况不同 ,有的激励获得了成功 ,有的激励却以失败告终。本文以对比的形式分析了不同企业的激励案例...
[期刊论文] 作者：钱良群,
来源：重庆社会主义学院学报 年份：2001
世纪之交,中国的西部受到了全世界前所未有的关注.西部大开发成功与否,不仅关系到在新的世纪里中国经济能否进入持续高速发展的轨道,对于全球经济的健康发展同样具有重要的意...
[期刊论文] 作者：钱良群,,
来源：重庆师范大学学报(哲学社会科学版) 年份：2011
在管理实践中，基于多种主客观原因，为促进员工努力工作而实施的激励措施激励员工努力的‘方向与组织需要的方向产生或大或小的偏离，不仅影响到了激励的力度，严重的甚至可能产生反......
[期刊论文] 作者：钱良群,
来源：重庆师院学报(哲学社会科学版) 年份：2002
本文在分析WTO带给中国市场机遇与挑战的基础上,对处在西部地区、信息较为闭塞的重庆中小企业的发展提出了三种战略思路,同时强调了制度建设和人才建设的重要性,以适应WTO带...
[期刊论文] 作者：钱良群,,
来源：重庆教育学院学报 年份：2009
2008年年底．一场突如其来的金融危机席卷全球．企业的生存与发展面临着空前严峻的考验。为渡过这场难关，很多企业开始裁员。试图以此降低经营成本。确保企业的生存。本文首先剖析......
[期刊论文] 作者：钱良群,
来源：重庆教育学院学报 年份：2007
通过对比分析指出就地转移应是农村剩余劳动力转移的主要途径，而在就地转移的过程中应采取因地制宜的原则。最后以四川省三个县的石材资源开发利用为例，对政府在剩余劳动力就地......
[期刊论文] 作者：钱良群,
来源：集团经济研究 年份：2004
末位淘汰制是指用人单位根据本单位的总体规划和具体目标,结合各个岗位的实际情况,设定一定的考核指标体系,以此指标体系为标准,对一段时期内员工的工作绩效进行考核,根据考...
[期刊论文] 作者：钱良群,
来源：重庆师范大学学报：哲学社会科学版 年份：2005
通过对员工择业决策和企业雇佣决策的过程进行对比分析,可以得出这样的结论:企业可以通过提高管理水平,实现以较低的财务成本获得优秀的人才资源的目标.这一目标的实现对于企...
[期刊论文] 作者：钱良群,
来源：中国人力资源开发 年份：2004
企业管理者在进行决策和管理过程中,一般都希望所发布的规章、制度、命令、决议等顺利地、毫无阻碍地被遵守、执行,以达到决策本身想要达到的目标。然而,管理者常常发现,在企...
[期刊论文] 作者：钱良群,
来源：中国人力资源开发 年份：2004
案例1rnT公司是一家处于西部地区的从事某技术领域内容服务的专业门户网站,成立于上世纪90年代末期,成立之时正值中国网络行业高速发展时期.尽管该网站号称拥有500万美元投资...
[期刊论文] 作者：钱良群,
来源：金田 年份：2004
随着城市经济建设的大力发展和农业生产力水平的提高,大量的农村剩余劳动力离开户籍所在地,涌入城市,寻找新的生活梦想.这一数量庞大的群体称为流动群体.流动群体要想成功地...
[期刊论文] 作者：钱良群,
来源：中国人力资源开发 年份：2006
处于激烈竞争环境下的企业在进行薪酬决策时,面临来自于产品市场和劳动力市场的双重压力.如何制定合理的薪酬政策以达到两个市场的均衡,是企业决策者无法回避的难题.本文对比...
[学位论文] 作者：钱良群,
来源：重庆大学 年份：2004
该论文力图从分析美国风险投资发展的历程入手,总结归纳其成功之处,再针对中国风险投资发展现状,分析存在问题及形成原因,并提出相应的解雇方案;最后,该论文从硬环境和软环境...
[期刊论文] 作者：钱良群, 李洪,,
来源：重庆师范大学学报(哲学社会科学版) 年份：2007
本文通过对农村剩余劳动力异地转移和就地转移两种转移途径进行对比分析，指出就地转移应是农村剩余劳动力转移的主要途径．并指出就地转移的模式应采取因地制宜的原则。...
[会议论文] 作者：常云平;沈双一;钱良群;冀伯祥;杨弘毅;徐流;,
来源：第五次全国人口普查科学讨论会 年份：2003
在人类迈入21世纪之际，知识经济在世界范围内悄然兴起，并对各国经济的发展和国力的增强发挥着越来越大的影响作用。在知识经济时代到来的大背景下，我们必须紧紧把握这一时代的发......
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