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[学位论文] 作者：阎婧祎,,
来源：大连理工大学 年份：2006
团队作为企业中的一种组织形式,对它的实践由来已久,但对团队运作的理论研究热潮却是从20世纪70年代日本的“质量管理小组”风行以后才开始的。到目前为止,团队的组织形式已...
[期刊论文] 作者：阎婧祎,,
来源：航海教育研究 年份：2009
在详细阐述心理危机干预概念与理论的基础上，以航海类院校学生为研究对象，并以大连海事大学为例，提出航海类院校学生心理危机干预的有效措施与工作机制。...
[期刊论文] 作者：阎婧祎,,
来源：企业改革与管理 年份：2015
本文围绕着当前我国实行的财政政策的有效性问题,提出了财政政策具有政治性、周期性和系统性的观点,分析了积极财政政策在我国实施中的具体问题,以及对于我国经济发展面临的...
[期刊论文] 作者：阎婧祎,,
来源：东方企业文化 年份：2015
本文从拉动内需、刺激居民消费的角度,着眼于影响居民消费动机的因素研究,分析消费动机与消费需要的关系,提出影响消费动机的内外部因素,以期为制定刺激消费政策提供必要的参...
[期刊论文] 作者：阎婧祎,,
来源：大连民族学院学报 年份：2015
研究分析了中国大学同质化现象的两面性,并以组织的视角厘清大学同质化的产生原因。从办学理念、办学自主权、专业设置、分类评价以及大学文化五个方面提出了建议性的改善策...
[期刊论文] 作者：阎婧祎, 高杨, 肖波,,
来源：航海教育研究 年份：2013
以积极心理学为视角,认为积极心理健康教育是大学生心理健康教育的新思路,它以积极心理学为主要理论依据,以增进大学生的积极情绪体验、培养大学生的积极心理品质以及促进大...
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