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[期刊论文] 作者：阎治军,
来源：人力资源管理 年份：2015
本文从简单对利利资源薪酬的介绍出发，结合国有企业人力资源薪酬管理存在的问题，对如何做好国有企业人力资源薪酬管理工作做了有关论述，旨在为做好国有企业人力资源薪酬管理工作......
[期刊论文] 作者：阎治军,,
来源：人力资源管理 年份：2018
我国企业发展的重要战略资源就是人力资源,在如今这个经济和知识的时代,人力资源占据十分重要的地位,在提高企业综合竞争力当中发挥了不可取代的作用.石油企业作为一种技术型...
[期刊论文] 作者：魏强, 孙政, 阎治军,,
来源：中外企业家 年份：2013
随着全球经济一体化进程的不断加快,国内民营企业正面临着新的机遇与挑战,亟待提高企业的核心竞争力。"企业之道,文化为魂。"而打造独具特色的企业文化将是迎接未来挑战的关...
[期刊论文] 作者：孙政,阎治军,魏强,
来源：全国商情：经济理论研究 年份：2013
乡镇企业一直是国家大力扶持的企业，但由于资金、员工素质等各方原因，其信息化的程度较低。本文以SWOT分析为基础，探讨了乡镇企业的内外部环境因素，提出了相应的信息化战略方案，使......
[期刊论文] 作者：阎治军 魏强 孙政,
来源：企业导报 年份：2013
【摘 要】随着社会的变革和迅速发展，越来越多的学者在进行知识型员工的理论探索和实证研究。在总结了国内外对于知识型员工研究结论的基础上，对知识型员工的定义和特征、知识型员工的激励因素以及影响知识型员工激励因素排序的原因等研究方面作一述评。 【关......
[期刊论文] 作者：王张明,阎治军,吴斌,,
来源：现代经济信息 年份：2014
由于我国长期沿袭的二元化经济结构,社会保障也呈现出明显的二元特征,随着城市化、工业化进程的加快,城乡分离的社保制度已成为一个亟需解决的问题。因此,本文从现阶段我国城...
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