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[期刊论文] 作者：陈丝璐,,
来源：科技进步与对策 年份：2017
如何提升科研团队创新绩效一直是学界关注的热点,通过探索集体主义人力资源实践对科研团队创新绩效的作用机制,提出团队心理安全氛围这一中介路径。研究表明,集体主义人力资...
[期刊论文] 作者：陈丝璐,,
来源：湖北工业大学学报 年份：2010
股权激励作为一种制度安排,作用在于促进股东和公司管理层形成利益共同体,激励管理层最大限度地为股东和公司创造价值.通过实证研究影响公司价值的相关因素,引入了公司规模、...
[学位论文] 作者：陈丝璐,,
来源：武汉理工大学 年份：2016
ue＊M＃’＃dkB4＃＃8＃”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:（100084川C京市海淀区清华园申请人:清华大学发明人:隋森芳文摘:本发明属于生物技...
[期刊论文] 作者：陈丝璐, 张安富,,
来源：科学管理研究 年份：2004
在深入认识创新型人才的基本素质,以及高校科研团队特征与作用的基础上,阐述目前高校科研团队在创新型人才培养中存在的问题,从倡导崇尚创新的价值观,张扬创新型人才的个性发...
[期刊论文] 作者：张安富, 陈丝璐,,
来源：高等教育研究 年份：2015
高校管理的根本任务是用先进的教育思想和管理理念引导教职员工,教育全体学生,形成优良的高校管理文化。现今,在高校办学过程中出现了一些违背教育规律的管理问题,如领导者越...
[期刊论文] 作者：陈丝璐,张光磊,刘文兴,
来源：心理科学进展 年份：2020
伦理1危机给企业经营带来巨大挑战,现有文献较多关注微观视角的伦理行为,缺乏从中观视角对人力资源管理制度开展研究,导致在实践上无法形成有效的制度化抓手。人力资源管理实...
[期刊论文] 作者：陈丝璐,唐健,沈涛,陈省宏,,
来源：当代经济 年份：2017
本文以2008—2012年沪深两市171家中小板上市公司为研究对象,考察负债融资情况对企业投资决策的影响。研究表明:我国中小型企业的总负债与新增投资和投资不足情况呈显著负相...
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