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[期刊论文] 作者：陈作宾,,
来源：云南师范大学学报 年份：2001
一方面是供过于求的人才市场 ,一方面是人才匮乏的用人企业 ,积极的人力资源培训开发可以极大地缓解这一矛盾 ,并为企业的可持续发展带来生机。本文对这一问题作了论述 ,同时...
[期刊论文] 作者：陈作宾,
来源：煤矿安全技术 年份：1985
我国煤矿自然发火危险是很严重的,全国有自然发火危险的矿井占生产矿井总数的47%.五十年代,主要采用泥浆防灭火技术,各煤矿在实践中积累了不少经验.到七十年代,由于黄土...
[期刊论文] 作者：陈作宾,
来源：煤炭科学技术 年份：1987
煤矸石的利用起步于六十年代初,七十年代以来得到了较快的发展。原因之一是随着煤炭工业的发展,煤炭产量迅速增加,煤矸石的排放量也大量增加。例如,1983年,我国的煤炭产...
[期刊论文] 作者：陈作宾,
来源：云南师范大学学报：教育科学版 年份：2002
国营企业的岗位培训是人力资源管理的一项重要内容,本文对此问题作了讨论,并就岗位培训的层次、创新与改进作了具体的阐述....
[期刊论文] 作者：陈作宾,陈锐,卢鉴章,,
来源：中国安全科学学报 年份：1991
本文综述了我国在防治矿井瓦斯,矿井火灾和煤矿粉尘三个方面的技术概况。反映了为适应煤炭生产技术的发展,我国在这三方面的技术进展及所取得的效果。矿井瓦斯防治技术方面,...
[期刊论文] 作者：J.M柯契塔,陈作宾,
来源：煤矿安全技术 年份：1983
前 言 煤矿中煤的自燃一般来说是起因于煤层和采空区的缓慢氧化,在炭化程度低的褐煤、次烟煤中容易发生。予计今后开发煤矿要进一步依靠炭化程度低的煤炭,因而随之而来的便...
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