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[期刊论文] 作者：陈德起,,
来源：职业 年份：2012
一、创新人事考试监督工作要求掘进监督深度近些年来，我国人事考试一直都采用自上而下的监督方式。这种方式对于人事考试阳光操作和有序进行都起到了一定的促进和维护作用。但......
[期刊论文] 作者：陈德起,,
来源：北京石油管理干部学院学报 年份：2012
子日：“书无不言，言不尽意”。然则圣人之意，其不可见乎？子日：“圣人立象以尽意，设卦以尽情伪，系辞焉以尽其言，变而通之以尽利，鼓之舞之以尽神。”——《周易·系辞上传》。仔细研......
[报纸论文] 作者：陈德起,,
来源： 年份：2004
嘉宾档案$$陈德起，管理学博士，深圳国学院执行院长，深圳市中小企业发展研究会会长。主要著作有《中国式领导力修炼》《中国古代廉政史话》。《破解深圳发展的DNA》《深圳创新优......
[期刊论文] 作者：陈德起,
来源：中国教育技术装备 年份：2012
人事考试工作利用信息技术所具有的独特手段和功能，变得更加简便、科学，同时也提高了信息的利用效率。在应用过程中需要解决出现的一些问题，使人事考试工作的信息化程度继续提高。 信息技术进入人事考试工作领域，使人事考试工作实现了报名网络化、培训以及服务的......
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