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[期刊论文] 作者：陈慧轶,,
来源：中国新技术新产品 年份：2008
绩效考核是企业对员工前一个工作周期的工作总结，主要有控制、激励、发展、沟通和提时间管理等功能。据此不但可以确定员工在企业享受的各类待遇，也能为企业的人事决策以及战略......
[期刊论文] 作者：陈慧轶,,
来源：现代商业 年份：2009
运营管理在企业的成长发展中扮演着十分重要的地位。运作活动是企业的基本职能活动,为企业创造价值增值,通过合理利用资源,提高企业运作的效率和效益,实现企业的竞争优势,使...
[学位论文] 作者：陈慧轶,,
来源：苏州大学 年份：2016
员工绩效管理是现代人力资源管理的核心内容之一,对提升企业的核心竞争力具有重要的意义和作用。绩效管理在国外银行业的发展和应用已较为成熟,国内银行业虽也已经引入绩效管...
[期刊论文] 作者：陈慧轶,,
来源：中国新技术新产品 年份：2009
本文首先阐述了在新的动态环境下，供应链及动态供应链系统情景问题；然后讨论了动态供应链运作环境的问题，并分析了动态供应链系统中的运作指标等问题；提出动态供应链控制的具备灵......
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