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[期刊论文] 作者：陈楠 王铭佳,
来源：大经贸 年份：2018
【摘 要】 学习型组织是管理科学与学习观念发展到一定程度的必然产物，主张通过培育职工终身学习的理念和机制，帮助企业增强环境适应能力并推动组织的创新和发展。建设学习型组织需要长期进行，企业要根据自身所处的发展特点，采取与其相适应的管理方法与手段，让企业走......
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