搜索筛选:
搜索耗时0.0812秒,为你在为你在102,285,761篇论文里面共找到 7 篇相符的论文内容
发布年度:
[期刊论文] 作者：陈炳煊,,
来源：现代企业文化 年份：2017
在政府基层办公单位日常管理工作开展的实践环节内,办公室主任管理工作的开展,是能够直接决定基层办公单位执行管理效率高低的主要因素之一.本文将办公室主任日常管理工作的...
[期刊论文] 作者：陈炳煊,,
来源：企业文化(中旬刊) 年份：2019
绩效考核已成为现代企业薪酬管理工作中的重要组成部分.通过绩效考核,能够对员工的工作能力及个人情况进行有效把握,并以此带来的危机感督促员工不断提升自身工作能力.本文主...
[期刊论文] 作者：陈炳煊,,
来源：现代企业文化 年份：2017
国有事业单位是治理国家过程中的关键环节,这就要求了在国有事业单位中应当积极的开展思想政治工作,而随着时代的发展需要思想政治工作与当前实际的社会情况相结合.因此本文...
[期刊论文] 作者：陈炳煊,,
来源：现代企业文化 年份：2017
实现各个工作职能部门之间信息传递的有效协调,是办公室主任日常工作管理环节内,较为主要的实践性协调内容.本文将办公室主任沟通协调工作的开展,作为主要研究内容.根据办公...
[期刊论文] 作者：陈炳煊,,
来源：青年时代 年份：2019
中小企业是我市场经济的重要构成,随着我国经济发展水平不断的提升,中小企业在人员招聘及配置上的弊端逐渐暴露,对其自身发展造成了极大的威胁.基于此,本文对中小企业在人员...
[期刊论文] 作者：陈炳煊,,
来源：卷宗 年份：2019
随着经济全球化以及社会主义经济制度的深入,我国企业所面临的市场竞争压力越来越大.为提升企业核心竞争力,实现利益最大化,人才审核与管理成为了企业管理工作的重点.本文从...
[学位论文] 作者：陈炳煊,,
来源：南京大学 年份：2004
招聘是一个企业人力资源管理工作的重要的组成部分,招聘方法是否得当、招聘方案是否合理、招聘计划是否符合实际,对企业的发展起着至关重要的作用。人才是企业的第一资本,企...
相关搜索：
