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[期刊论文] 作者:陈献一,,
来源:安徽省委党校学报 年份:1989
恩格斯在《费尔巴论》中说过:”费尔巴哈突破了黑格尔的体系,并且干脆把它抛在一旁……。”长期以来由于片面地喧染,强调费尔巴哈同黑格尔的“彻底决裂”,他们的继承、发展关...
[期刊论文] 作者:陈献一,
来源:安徽大学学报:哲学社会科学版 年份:1999
可持续发展观把人的发展问题提到中心地位,认为,人的发展是社会发展的根本目的;人力资本的开发与利用是经济持续增长的主要动力;人的素质的提高是实现可持续发展战略的重要支...
[学位论文] 作者:陈献一,
来源:东北财经大学 年份:2011
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[期刊论文] 作者:陈献一,
来源:中小企业管理与科技 年份:2022
平衡计分卡是20世纪一项伟大的绩效管理创新,相对于其他绩效管理模式,它克服了传统单纯利用财务指标进行绩效考核的局限,兼顾了客户、内部运营和学习与成长3个方面的绩效表现.基于平衡计分卡的绩效管理模式具有战略性、平衡性的优势,已被国际上许多大银行所采用......
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