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[期刊论文] 作者：陈竞蕾,,
来源：科技视界 年份：2017
市场经济的的繁荣发展推动了企业的发展的同时,也加剧了企业间的竞争。人才和薪酬竞争是企业竞争的主要内容,薪酬管理也是电力企业人力资源管理的核心内容。对于电力企业而言...
[期刊论文] 作者：陈竞蕾,,
来源：中外企业家 年份：2017
基于社会经济格局的逐步发展,各行业、各企业间竞争日渐激烈,人才在企业竞争和发展中的意义愈发显著。特别是在电力企业中,由于行业的垄断性,各项行政事务和经营活动的开展,...
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