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[期刊论文] 作者:陈荫州, 来源:时代经贸 年份:2010
“以人为本”是人力资源管理系统的核心理念,包含了以人为本的人才引进机制、人才配置机制和人才激励机制,其实质是一种尊重人才、利用人才的方式。人力资源管理中践行以人为本......
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