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[期刊论文] 作者：陈颂恩,
来源：现代医院管理 年份：2011
面对新医改“鼓励和引导社会资本发展医疗卫生事业”，公立医院面临的竞争将日益加剧。通过分析高州市人民医院核心竞争力所在，结合公立医院生存背景和新医改有关内容，提出了打造......
[期刊论文] 作者：陈颂恩,,
来源：教育现代化 年份：2016
新常态下的经济发展为药学类大学生的就业带来更多机会的同时也带来了不断地挑战。本文针对药学类大学生就业指导工作中存在的问题进行了综合分析、思考以及探讨可行性的建议...
[期刊论文] 作者：陈颂恩,
来源：中国保健营养 年份：2017
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[学位论文] 作者：陈颂恩,
来源：广州中医药大学 年份：2013
目的： 目前“治未病”相关研究主要集中在诊疗技术等方面，对人力资源方面的研究甚少。本文对部分具有代表性的广东“治未病”试点进行调查，掌握包括科室面积、人力资源状况等......
[会议论文] 作者：陈颂恩,
来源：2014中国广州第二届国际养生大会 年份：2014
药膳是"全养生"理念下健康产业发展的重要一环,药膳行业的发展离不开人力资源.本文的目的在于探讨药膳行业的人力资源需求以及需求的质量,以为行业的发展和后续研究服务.通过...
[期刊论文] 作者：陈颂恩,李明希,
来源：教育教学论坛 年份：2015
本文从大学生就业、大学生助学贷款、大学生学术三个方面对大学生的失信行为进行了阐述，并结合“人本主义心理学之父”马斯洛的需要层次理论来分析研究这些行为产生的动机和原......
[期刊论文] 作者：陈颂恩,孙晓生,,
来源：中医药管理杂志 年份：2012
为探讨灰色系统GM(1,1)模型预测中医医院人力资源需求的效果,文章以广东某中医医院为例,根据其2008～2011年的数据,应用matlab 7.0数学软件构建GM(1,1)预测模型进行预测。结果...
[期刊论文] 作者：陈颂恩, 孙晓生,,
来源：中医药管理杂志 年份：2015
药膳是"全养生"理念下健康产业发展的重要一环,药膳行业的发展离不开人力资源。文章的目的在于探讨药膳行业的人力资源需求,以为行业的发展和后续研究提供服务。通过相关文献...
[期刊论文] 作者：陈晔, 李强, 陈颂恩, 邢岩,,
来源：中国中医药现代远程教育 年份：2018
调研发现全国24所独立建制的高等中医药院校中开设大学生安全教育课程的约占40%,学习形式基本采取学生自学网络通识教育课程。总结出存在对安全教育课程重视程度不够,所采取...
[期刊论文] 作者：刘晓玲,陈颂恩,严艳,
来源：智富时代 年份：2019
体验式教学是教师通过精心设计的情境,让学生亲历或体验教学过程,通过体验来理解知识、提升创新能力并将相关知识技能运用于实践的一种教学策略和方法。课题组计划在我校开展...
[期刊论文] 作者：李强,陈晔,邢岩,陈颂恩,
来源：成都中医药大学学报：教育科学版 年份：2016
以广州大学城10所高校1000名在校本科生为研究对象,通过问卷调查方式,围绕所在学校开展安全教育的情况、对学校开展安全教育的态度、学习安全知识的途径和态度、对突发事件相...
[期刊论文] 作者：陈晔,李强,邢岩,陈颂恩,
来源：中医药导报 年份：2017
以广州中医药大学300名在校本科生为研究对象,通过问卷调查方式,围绕所在学校开展安全教育的情况、对学校开展安全教育的态度、学习安全知识的途径和态度、对突发事件相关资...
[期刊论文] 作者：崔静，程继儒，陈颂恩,
来源：现代职业教育·高职高专 年份：2018
[摘 要] 学风建设是高校人才培养的关键，同时也是“双一流”大学的核心影响因素。通过对现阶段高校学风研究视角、问题成因及路径探索加以综述，发现现有对高校学风建设多停留于学校、教师及学生的传统理论模式上，因此结合时事将社会主义核心价值观引入高校学风建设......
[期刊论文] 作者：李亮,陈颂恩,邓亚丽,何仲奎,
来源：中国市场 年份：2021
目的:从新疆某医院人力资源管理现状入手,总结归纳其现行模式存在问题,并以问题为导向,着重探讨人力资源精细化管理模式中的可操作性策略。方法:综合运用文献分析、专家咨询...
[期刊论文] 作者：李亮,陈颂恩,邓亚丽,何仲奎,
来源：中国市场 年份：2021
目的:从新疆某医院人力资源管理现状入手,总结归纳其现行模式存在问题,并以问题为导向,着重探讨人力资源精细化管理模式中的可操作性策略.方法:综合运用文献分析、专家咨询、...
[期刊论文] 作者：严艳, 赖秋华, 龚建文, 李明希, 崔静, 陈颂恩,,
来源：教育现代化 年份：2004
以广州中医药大学的10个学院5个年级学生为调查对象,通过问卷调查,调查我校当前第二课堂开展情况。主要了解第二课堂的参与情况、活动积极性以及对第二课堂的满意度等方面,并...
[期刊论文] 作者：何仲奎,李亮,明艳芬,陈颂恩,唐红林,崔静,
来源：科教文汇 年份：2020
医院传统的员工品德教育主要采用单边灌输的显性模式。随着社会进步和医院发展需求的不断扩大,显性教育的缺位失位现象逐渐凸显,隐性模式的推广和应用成为新形势下的迫切需求...
[期刊论文] 作者：何仲奎,陈颂恩,明艳芬,张行远,李亮,唐红林,
来源：科教文汇 年份：2020
笔者通过调查新疆某医院人员构成情况,结合医院员工职业生涯规划情况及医院人力资源培训体系,分析该院人力资源培训体系存在的不足,进而对人力资源培训体系精细化管理进行探...
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