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[期刊论文] 作者：雍少宏,,
来源：宁夏大学学报(哲学社会科学版) 年份：1999
传统管理理论由于只重视解决企业员工的劳动积极性和劳动生产率问题，而对企业面对的环境压力重视不够，对企业面临的市场竞争及产品“品牌”理念等研究不足，从而不能有效地指导现......
[期刊论文] 作者：雍少宏,
来源：宁夏大学学报(社会科学版) 年份：1997
弗洛伊德关于文艺创作的基本观点，就是文艺创作是作家被压抑的愿望在幻想中的满足；伊谛普斯情结是文学中的普遍的主题；艺术家的艺术人格中具有宣泄冲动和升华能力的特征；艺术是对......
[期刊论文] 作者：雍少宏,,
来源：回族研究 年份：2004
回族群体心理具有传统性和现代性的双重特性。传统特性构成了回族群体文化心理的内核,现代性构成了回族群体文化心理的外壳;传统性是回族群体的精神支柱,现代性是回族群体适...
[期刊论文] 作者：雍少宏,,
来源：商业时代 年份：2009
本文将角色外行为分为益组织行为和损组织行为，以此构建双向角色外行为的作用模型、表现程度模型、影响过程模型，从一个新的视角探讨角色外行为研究框架，以提高角色外行为研究在......
[期刊论文] 作者：雍少宏,
来源：宁夏大学学报(哲学社会科学版) 年份：1998
企业文化属于社会学所描述的亚文化的范畴。企业文化的产生和发展受社会文化的制约和影响，反过来企业文化又可促进社会文化的发展，并充实和完善社会文化。研究企业文化必须将其......
[期刊论文] 作者：雍少宏,,
来源：宁夏大学学报(社会科学版) 年份：1988
苏霍姆林斯基是当代伟大的教育理论家和教育实践家。他的教育理论中的心理学思想是极其丰富的。本文拟从心理学的角度探讨苏霍姆林斯基的情感教育思想。 一、把情感应用...
[期刊论文] 作者：雍少宏,,
来源：企业经济 年份：2003
企业“格式塔”是按企业发展的复杂性、整体性和具有内在结构性的特征,探讨企业发展整体解决方案的心智模式;知觉企业“情境”、顿悟企业“情境”、整合企业“情境”要素是构...
[期刊论文] 作者：雍少宏,
来源：宁夏大学学报(人文社会科学版) 年份：2003
从历史的角度看,经济发展的根本动力是人性的需要,同时经济的发展又不断地开发和提升着人性.市场经济从某种意义上来说是一种适应人的本性的人性经济,是不断满足人的需要的经...
[期刊论文] 作者：雍少宏, 王娟,,
来源：心理科学进展 年份：2012
提出企业家民族特性理论和企业家行为人文社会精神理论并对其展开实证研究。突破了传统的企业家行为理论将企业家置于职业特性的研究范式和企业家行为特质只具有市场竞争精神...
[期刊论文] 作者：王娟,雍少宏,
来源：世界农业 年份：2012
总结了农民工职业培训的国际经验,并提出了其对中国的启示。发展中国家要想获得经济增长和产业发展的后发优势,必须通畅劳动力从第一产业向第二产业转移,并且对这些转移劳动...
[期刊论文] 作者：朱丽娅, 雍少宏,,
来源：宁夏社会科学 年份：2014
通过中国儒家和西方经济价值结构的比较研究,发现儒家以"义—利"为价值结构模型,西方以"财富"为价值结构模型。儒家价值结构的基本特征是"义体利用",表现方式是:强国的道义在...
[期刊论文] 作者：雍少宏,辛秀红,,
来源：宁夏大学学报(人文社会科学版) 年份：2009
组织公民行为的研究已成为组织行为学中的热点。组织公民行为的概念是在“合作意愿”和“创新和自发行为”的基础上形成的，Organ将其定义为“自觉自愿地表现出来的、非直接或...
[期刊论文] 作者：朱丽娅,雍少宏,,
来源：湖南社会科学 年份：2011
在简述企业社会责任研究发展历程的基础上,依据中国企业实际特征,提出企业社会责任既是建构的秩序,又是生成的秩序。并将企业社会责任按基本责任、好公民责任、超级责任由低...
[期刊论文] 作者：雍少宏,朱丽娅,,
来源：管理学报 年份：2013
对114名MBA学员"工作状态分析"自我报告的描述性数据统计和4个典型个案陈述分析,发现:①员工在履行角色内行为的过程中会表现出角色外行为的特征,即角色内增强行为和角色内减...
[期刊论文] 作者：杨训娟,雍少宏,
来源：宁夏大学学报:人文社会科学版 年份：2020
支付方式常常会影响到消费者的购买行为。本文基于心理账户收入来源理论,采用问卷调查法随机抽取214名被试,研究了花呗和银行卡两种不同支付方式及商品属性对消费者购买金额...
[会议论文] 作者：雍少宏, 朱丽娅,,
来源： 年份：2004
在综述国内外组织公民行为、关系绩效、亲社会组织行为以及反生产行为、组织报复行为、政治行为等角色外行为研究成果的基础上,以益组织行为与损组织行为维度为分析框架,构建...
[期刊论文] 作者：雍少宏,康小青,,
来源：心理科学进展 年份：2011
在传统的心理契约维度结构模式的基础上,提出民族型心理契约的理论。基于回族文化特征及现实特征,确定民族型心理契约维度及其层次性特征,分析民族型心理契约的民族文化背景...
[会议论文] 作者：雍少宏,朱丽娅,
来源：上海交通大学,西安交通大学,华中科技大学 年份：2012
员工角色外行为对组织绩效有着重要影响。西方语境下的相关理论零散且在 中国应用存在着文化和现实特征的屏障。本研究在整合组织公民行为、关系绩效、亲社会行 为以及反生产行为、报复行为、政治行为的基础上，对114 名来自不同组织性质的MBA 学 员“工作状态分......
[期刊论文] 作者：顾胥, 蒲勇健, 雍少宏,,
来源：重庆大学学报(自然科学版) 年份：2004
作为银行主要风险的信用风险,在中国经济体制转轨时期表现得更加尖锐.鉴于现有测度体系对风险度量方法的研究和探索存在一定缺陷,笔者通过引入一种VaR的修正模型CVaR,率先将...
[期刊论文] 作者：花拥军,雍少宏,赵三英,
来源：经济师 年份：2005
重庆是一个军工企业、传统老国有工业企业密集的老工业基地.在全国几个老工业基地中,重庆市兼具'东北现象'与'西部现象'特征,而且三峡工程建设也需要搬迁大...
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