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[学位论文] 作者：霍晓娣,,
来源： 年份：2009
公务员激励机制是公务员管理制度的重要组成部分,它在挖掘公务员潜力、调动公务员积极性、提高行政效率方面都发挥着积极作用,同时它是公务员队伍管理的重要措施和手段,是激...
[学位论文] 作者：霍晓娣,
来源： 年份：2015
输电线路作为电力系统的重要组成部分,其线路参数的准确测量关系到电力系统继电保护的整定计算,对系统的安全稳定运行有着至关重要的作用。论文简单介绍了输电线路工频参数测量的研究现状和常用方法。在实际工程中,存在很多已运行线路走廊上并行架设新线路的情......
[期刊论文] 作者：霍晓娣,
来源：小作家报·教研博览 年份：2020
摘要：当今社会信息化技术渗透到生活中的每一个角落，虽然这些技术方便了人们的生活，但也带来了诸多问题，信息碎片化就是其中之一。语音传输信息、符号传输信息都成为了信息传输的主流，这其实严重妨碍了人们的书籍阅读，中小学生也受此影响越来越不喜欢阅读整本书。整本......
[期刊论文] 作者：郭渐强,霍晓娣,,
来源：求索 年份：2009
"LSM"公务员激励理念是公务员激励机制存在与作用的文化场,各项激励制度都要在这个文化场中进行设计;激励制度是界定公务员行为的权利边界和行为空间,有利于指导公务员与公务...
[期刊论文] 作者：郭渐强,霍晓娣,,
来源：行政与法 年份：2009
目前,我们的邻国俄罗斯已经建立了较为完备的公共危机管理机制。分析俄罗斯危机事件管理机制的框架和特点并从中得到启示,将有助于我国公共危机管理机制的建立。...
[期刊论文] 作者：霍晓娣,胡久刚,,
来源：企业改革与管理 年份：2015
随着全球经济的高速发展,市场竞争日益激烈,企业想要在激烈的市场竞争中立于不败之地,提高综合竞争实力,必须要做好企业培训。通过有效的企业培训团结企业力量,统一组织目标,...
[期刊论文] 作者：霍晓娣,林珊珊,,
来源：企业文化(中旬刊) 年份：2018
新时代背景下,电力企业应努力增强自身竞争力,增强企业员工的综合文化素质.文章分析了电力企业人力资源培训体系存在的弊端,我们提出了要搭建专业的培训信息平台,适应现代化...
[期刊论文] 作者：霍晓娣,牛胜锁,梁志瑞,
来源：电测与仪表 年份：2015
为了实现对不同电压等级的三回耦合输电线路零序工频参数的测量,采用了基于增量法的在线测量方法。分析了三回耦合输电线路的结构,运用增量法与＂双Π形＂等值电路相结合,同时运......
[期刊论文] 作者：霍晓娣,胡久刚,林珊珊,,
来源：现代企业文化 年份：2015
知识经济时代下,面对当前激烈的市场竞争形势,企业要想从根本上提升自身的核心竞争实力,并实现自身的可持续发展,就需要给予人力资源培训工作以充分重视.而将精细化管理思想...
[期刊论文] 作者：曾超,霍晓娣,胡卉卉,马涛,,
来源：企业改革与管理 年份：2020
内训师是企业教育培训的“先锋队”,如何打造一支能力出众、素质优秀的企业内训师是企业教育培训工作的“重头戏”.国网武汉供电公司从内训师培养管理体系构建的角度出发,以...
[期刊论文] 作者：牛胜锁, 张达, 梁志瑞, 霍晓娣,,
来源：电力系统保护与控制 年份：2014
介绍了谐波状态估计的数学模型及最小二乘和总体最小二乘的求解算法，综合考虑测量误差和参数误差的影响，利用总体最小二乘法进行谐波状态估计。分析了测量粗差对估计结果的影响......
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