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[期刊论文] 作者：露西·凯拉韦,,
来源：财会月刊 年份：2014
不久前,我参加了一场私人会议。会议开始前,首席执行官转向一位下属:“那件事你干得漂亮,搞得不错,做得很好!”这是公认的正确表扬方式:要表扬一个人,就应该立即、明确而且公...
[期刊论文] 作者：露西·凯拉韦,,
来源：运输经理世界 年份：2012
斯蒂芬·柯维(Stephen Covey)在他的《高效能人士的七个习惯》(The 7 Habits of Highly Effective People)一书中描述了自己最喜欢的一种把戏:想象自己的葬礼。他会想到鲜花...
[期刊论文] 作者：露西?凯拉韦,
来源：读者 年份：2016
据英国首相特雷莎·梅的一位不愿具名的同事透露，特雷莎·梅当内政大臣时，在会议上的举止是这样的：“内阁开会时，她就坐在那里，以一种雍容不迫的方式摆出恼怒的神情。” 读到这里，我立刻明白了这位女士是如何当上首相的。更重要的是，我发现她的策略是何等绝妙——开......
[期刊论文] 作者：露西·凯拉韦,,
来源：科学大观园 年份：2017
这些年,在投行、管理咨询公司及项级律师事务所工作的那些人的穿着愈发荒唐。当然,他们说起话来也是一样。这个想法是我不久前观看《托尼·厄德曼》时冒出来的。在这部德国喜...
[期刊论文] 作者：露西·凯拉韦,,
来源：现代企业教育 年份：2014
你经常看到邮递员急匆匆地赶着时间投递邮件,这可能是原因之一。另一个可能的原因是,皇家邮政尽管嘴上说得漂亮,但实际上是因为橡皮筋过于廉价而并不重视。当我晚上下班回家...
[期刊论文] 作者：露西·凯拉韦,,
来源：理财 年份：2009
问题我刚刚被提拔为部门主管,并一直在面试,寻找一个副手。公司内部的两个主要候选人能力都不错,但我决定选择那个我感觉将能与之合作最好的人。不幸的是,人力资源部门里的某...
[期刊论文] 作者：露西·凯拉韦,,
来源：中外管理 年份：2016
罗伯特·希斯考克斯(Robert Hiscox),用自己的姓氏创办保险公司的他在几年前告诉我,每每在晚宴结束的时候,他都会转向坐在他某一边的人,给予他对于今晚聊天的反馈,而且通常情...
[期刊论文] 作者：露西·凯拉韦,,
来源：半月选读 年份：2010
前一阵子,英国《金融时报》刊登了世界排名前50位的女首席执行官名单。排名第一的女性——百事公司的英德拉·努伊表示,你必须努力工作并享受乐趣。卡夫公司的A while ago,...
[期刊论文] 作者：露西·凯拉韦,,
来源：健康管理 年份：2013
最近的大部分时间,我都在休“工作假期”(worliday)。我刚刚发明了这个词用来形容我多年以来一直在做、但现在似乎需要有个名字的一件事。“工作假期”有点像度假,也有点像上...
[期刊论文] 作者：露西·凯拉韦,
来源：求学·高分作文版 年份：2014
日本火车站员工正接受一项新式管理——接受电脑扫描，看他们笑得是否足够灿烂。每天，东京15个火车站的员工都必须在电脑前露齿而笑，由电脑对他们笑容的甜美程度打分。对于那些笑得不够充分的人，电脑会发出有关如何改善的指令。 对此，英国广播公司网站进行相关调研......
[期刊论文] 作者：露西·凯拉韦,
来源：海外星云 年份：2018
现在的工作环境比50年前好多了，公司也变着法儿的让我们开心，可是为什么我们还是不喜欢工作？ 最近，我一个朋友的老板对其所有下属发表了一番鼓舞士气的新年致辞。“你们每人都有权热爱本职工作，”他对部下们说。我的朋友觉得这话很可怕，看上去有点被雷到了，我则指出......
[期刊论文] 作者：露西·凯拉韦,
来源：海外星云 年份：2019
你参加一个正式晚宴，在吃前菜期间与坐在你一边的人聊天，在吃主菜的时候与坐在你另一边的人聊天。有时谈话相当投机，更多时候则是拖泥带水，话说不到一起去。你享受或忍受了一個晚上，然后回家。 一般是这样的——除非你是罗伯特·希斯考克斯。用自己的姓氏创办保险......
[期刊论文] 作者：露西·凯拉韦,
来源：幸福家庭 年份：2015
不久前，美国数千名企业员工被问到一个问题：他们是否有过希望被提升到经理级别的想法？你可能会认为他们大多应该会回答“是”。毕竟，美国被认为是机遇之地，而且职场中的一大原则就是，处于阶梯高层比在低层好。 但结果很多人都没有回答“是”。在凯业必达的调查对......
[期刊论文] 作者：露西·凯拉韦,
来源：人民文摘 年份：2006
一天，哈佛大学里12个未来的世界领导坐成一圈，嘴里叫着：“嘎，嘎，嘎！”大约在１小时的时间里，这12个人不再是哈佛大学肯尼迪政治学院的硕士生了，他们成了大雁。 这种大变活人的活动是要达到两个目的:第一，让他们增加团队团结。第二，教导他们，人类在很多方面可以向大雁学习......
[期刊论文] 作者：露西·凯拉韦,
来源：新财富 年份：2016
辞职声明不是说出真相的时候，而是展示礼貌并尽可能少恶心人的时刻。 “这是一段漫长的旅程。一路上并非每个阶段都很容易，但其中乐趣无穷。” 这段话出自谁的告别演讲？奈杰尔·法拉奇（Nigel Farage，英国独立党领导人），大卫·卡梅伦（David Cameron，英国前首相），鲍里......
[期刊论文] 作者：露西·凯拉韦,
来源：今日文摘 年份：2017
据英国首相特雷莎·梅的一位不愿具名的同事透露，特雷莎·梅当内政大臣时，在会议上的举止是这样的：“内阁开会时，她就坐在那里，以一种雍容不迫的方式摆出恼怒的神情。” 读到这里，我立刻明白了这位女士是如何当上首相的。更重要的是，我发现她的策略是何等绝妙——开......
[期刊论文] 作者：露西·凯拉韦,
来源：销售与市场·渠道版 年份：2013
不久前，我参加了一名首席执行官及其部分下属的一场私人会议。会议开始前，首席执行官转向其中一位下属说道：“那件事你干得漂亮，搞得不错，做得很好！” 这正是公认的正确表扬方式：要表扬一个人，就应该立即、明确而且公开地说出来。 我看着那个刚刚受到表扬的人，觉得......
[期刊论文] 作者：露西·凯拉韦,
来源：幸福·悦读 年份：2017
据英国首相特雷莎·梅的一位不愿具名的同事透露，特雷莎·梅当内政大臣时，在会议上的举止是这样的：“内阁开会时，她就坐在那里，以一种雍容不迫的方式摆出恼怒的神情。” 读到这里，我立刻明白了这位女士是如何当上首相的。更重要的是，我发现她的策略是何等绝妙--开会......
[期刊论文] 作者：露西·凯拉韦,
来源：国际公关 年份：2017
“不”最近达到了受人崇拜的地位。在《哈佛商業评论》（HBR）上的一篇博客文章中，一位管理教练提出，仅仅说“不”是不够的，我们必须开始在自己每次这么做的时候赞美自己。 “不”因此被授予跟“失败”一样令人眩晕的地位，起码过去10年来，所有人都在坚持不懈地赞美失......
[期刊论文] 作者：露西·凯拉韦,
来源：国际公关 年份：2013
我不会指责星巴克没有在英国缴一分税，也不会指责它销售的小纸杯热牛奶中只加了一丁点咖啡，糖浆却混了不少，我甚至不会指责它让每一条商业街变得千篇一律，而且让数千家独立的咖啡馆销声匿迹。 第一件事是税务机关的错——税务机关不该让那些转移定价的奇才比他们......
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