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[期刊论文] 作者：鞠 岩 宋传海,
来源：决策与信息·下旬刊 年份：2010
摘 要 简单地由一定的生产要素需求和一定的边际劳动生产率决定工资的模型很难解释真实生活中的一些工资决定的问题。效率工资理论在工资决定的问题上提出了一套新的解释方式:有时企业支付给员工比市场保留工资高得多的工资,是促进员工努力工作的一种激励方式。......
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